Directeur des sports - H/F - Mairie de TRAPPES
Référence : O078251216001459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion et développement de projets en direction des usagers, associations Trappistes ;
- Projet de service et plan d'actions pluriannuel ;
- Travail en transversalité avec les services municipaux et les autres acteurs locaux ;
- Organisation de la direction et management ;
- Gestion efficiente des moyens (humains et financiers).
ACTIVITES PRINCIPALES
* Accompagner la direction générale dans la mise en oeuvre des orientations de la politique sportive de la ville dans un contexte de redéfinition des missions et des orientations - Plan d'actions (projets et équipements)
* Piloter, contrôler et suivre l'activité de la direction
* Management avec l'objectif de créer de la complémentarité et de la cohérence entre les missions des secteurs
* Gestion administrative, technique, budgétaire, RH du service ; suivi des appels à projet et des dossiers de demande de subvention ; préparation des commissions municipales, rédaction des actes administratifs.
* Mener une veille juridique, sociale sur le domaine de la jeunesse et identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Dynamisation du système d'acteurs autour du sport (développement de partenariats extérieurs, associations, institutions etc.) et développement de projets transversaux avec les services et les acteurs locaux, nationaux voire internationaux
* Présence et participation aux manifestations sportives municipales
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible ( selon nécessités de service )
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
DIPLOMES :
Bac +3
CONNAISSANCES :
* Connaissance des orientations et des enjeux des politiques sportives ;
* Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des politiques sportives ;
* Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques sportives ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
* Connaissance managériale ;
* Connaissance des principes généraux de la programmation, la construction, la maintenance et l'entretien des équipements municipaux ;
* Connaissance pédagogique et didactique des activités sportives.
EXPERIENCES :
* Expériences en collectivité sur les secteurs concernés, dans un ou plusieurs postes similaires ;
* Expérience confirmée de la conduite de projets transversaux et solides compétences managériales.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir être :
* Sens du Service Public et devoir de réserve ;
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la communication ;
* Management d'une équipe d'agents de profils différents ;
* Savoir représenter la collectivité dans le cadre de manifestations et / ou réunions ;
* Organisation, méthode et sens de l'initiative ;
* Rigueur, diplomatie et qualités relationnelles.
Savoir-faire :
* Savoir traduire les orientations en projet de secteur ;
* Elaborer un diagnostic, l'analyser et le décliner en plan d'action en prenant en compte les besoins de la population ainsi que les évolutions des pratiques ;
* Instaurer des relations suivies avec les partenaires locaux et institutionnels ;
* Capacité rédactionnelle (projets, bilans, compte -rendu, notes d'information) ;
* Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail ;
* Esprit de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Directrice / Directeur du service des sports
