Directeur des structures multi-accueils - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002250120000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de nos structures multi-accueils, vous concevez et mettez en ½uvre les projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activités qui en découlent.
Vous accompagnez, contrôlez et pilotez les deux structures multi-accueils communautaires et garantissez la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Concevoir, animer et mettre en ½uvre le projet commun des structures en analysant le besoin des familles et des enfants pour définir un projet commun aux structures.
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux en les informant sur les modalités d'accueil et mettre en ½uvre l'accueil des enfants aux besoins spécifiques.
Impulser l'évolution et la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure en supervisant, accompagnant et ajustant les pratiques pédagogiques
Conseiller et accompagner les équipes pour garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier puériculteur, d'éducateur spécialisé ou d'une formation supérieure dans le domaine de la petite enfance avec au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez vous investir pleinement dans la direction de deux structures multi-accueils en territoire rural.
? Prêt-e à mettre en ½uvre vos connaissances du développement du jeune enfant.
?Doté-e d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
?Bonne maitrise du cadre réglementaire, des techniques d'animation d'équipe et d'analyse des pratiques professionnelles.
? Compétences pointues en gestion administrative des structures (plannings, tableaux de bord...).
? Passionné par la conception, le pilotage et la mise en ½uvre de projets pédagogiques innovants, à destination des familles rurales
?Capacité à conduire des projets, en incluant vos équipes et les familles.
? Maîtrise des protocoles et conduites à tenir devant les maladies courantes infantiles, les accidents et les urgences médicales avec l'appui du Référent Santé et Accueil Inclusif.
? Manager expérimenté, vous avez la capacité à fédérer une équipe (management de 14 personnes).
? Favoriser l'harmonie et l'efficacité dans les équipes dans un climat bienveillant et propice au développement des enfants.
? Très bon communicant, excellent relationnel, diplomate et à l'écoute.
?Rigoureux, autonome, force de propositions et sens aigu du service public.
À propos de l'offre
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Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique à défaut aux contractuels.
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
