Directeur-Directrice adjointe de l'EAFC

Référence : MENJ-43-2025-24341

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
  • Localisation : BP 76 rue Sarahangué 97600 Mamoudzou Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Définition du métier type

  • mettre en œuvre des formations répondant aux exigences des réformes en cours
  • identifier les besoins en formation dans le domaine pédagogique et proposer des dispositifs répondant aux besoins
  • être capable de concevoir et de mettre en œuvre des propositions concrètes de formation et d''en assurer leur accompagnement
  • Piloter un réseau de formateurs

Profil recherché

Directeur-Directrice adjointe de l'EAFC, vous piloterez, avec le Directeur, le pôle pédagogie composé de 3 permanents et 7 professeurs déchargés selon les priorités établies par l'académie.

Une capacité d'analyse, de dialogue à tous les niveaux sont deux pré-requis indispensables.

La réflexion sur les réformes en cours dans l'académie doit être aboutie. La personne devra être force de proposition et travailler en étroite collaborations avec les collèges des inspecteurs.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

  • Français Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Mayotte est un département depuis avril 2011. Petit territoire (376 km2) c'est le département français le plus dense après ceux d'île de France avec 321 000 habitants.


L'académie de Mayotte scolarise 115 959 élèves. La croissance des effectifs élèves est corrélée à une forte croissance démographique.

L'académie compte 43 établissements du second degré et 221 écoles. Les écoles et les établissements du second degré sont très étendus et possèdent des effectifs élèves importants. Cette densité scolaire impacte les conditions de travail des personnels qui y exercent.

À propos de l'offre

    • très bonne connaissance de l'organisation du système éducatif
    • connaissance de la culture mahoraise appréciée


  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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