Directeur/ Directrice ALSH - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

Référence : O087250624001057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cieux
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Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cieux, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH.

Missions principales :
Garant du projet pédagogique
o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants

Organisation de l'accueil de loisirs
o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation
o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
o Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
o Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure

Garant de l'accueil de l'usager
o Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
o Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
o Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Profil recherché

Description du profil :
o BPJEPS, BAFD ou équivalence
o Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
o Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
o Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
o Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
o Être rigoureux dans la conduite de projets
o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point...)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l'adresse suivante avant le 25 Juillet 2025 :
    12 avenue Jean Jaurès - 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr

    Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
    Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines
    Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX - Co-responsables du service jeunesse
    Tél : 05.55.60.09.99

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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