Directeur Directrice d'accueil de loisirs - CCAS EMBRUN
Référence : O005240516000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS + Participation employeur santé 15¤ et prévoyance 7¤
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative.
- Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
- Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs.
- Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM.
- Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme BPJEPS + UCC « diriger un ACM » ou LTP
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe et la gestion d'une structure d'accueil collectif de mineurs.
- Prédispositions à la gestion administrative, financière et RH.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions.
- Connaissance des enjeux de l'éducation populaire et du développement de l'enfant.
- Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
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