Directeur/ Directrice d'un centre de loisirs sans hébergement - MAIRIE DE WISSANT
Référence : O062260122000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le centre de loisirs accueille environ 150 enfants âgés de 4 à 15 ans durant les vacances scolaires estivales, au cœur d’un village touristique en bord de mer. Le centre de loisirs dispose de locaux dans l’école primaire et la salle des fêtes, ainsi que d’un terrain multi-sports jouxtant l’école et d’un terrain de football à proximité. La plage, la mer et la campagne environnante sont également un terrain de jeux propice au développement d’activités récréatives.
L’ambition du projet éducatif est d’offrir un cadre sécurisant, inclusif, bienveillant et stimulant, favorisant le jeu, l’exploration, le sport et la nature. Le directeur ou la directrice porte le programme pédagogique et garantit la qualité et la sécurité du séjour.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260122000066-directeur-directrice-centre-loisirs-sans-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications :
● Titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP
● Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’ACM obligatoire.
● Connaissance solide du fonctionnement et des obligations réglementaires des accueils collectifs de mineurs.
Compétences attendues :
● Leadership bienveillant, sens de l’organisation et gestion des priorités.
● Capacités relationnelles, gestion de situations d’urgence et prise de décision.
● Intérêt marqué pour le sport, la nature, la mer et les pédagogies actives et créatives.
● Aptitude à fédérer, accompagner et motiver une équipe jeune et dynamique.
● Maîtrise des outils de gestion quotidienne (planning, budget, feuilles de présence, etc.)
À propos de l'offre
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-Entretien préalable
-Fournir l'ensemble des diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
