Directeur-Directrice de projet - Dpt appui aux métiers, performance opérationnelle F/H

Référence : 2025-2012071

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
    CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
  • Localisation : BORDEAUX/ANGERS/PARIS
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Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que Directeur / Directrice de projet en transformation et efficacité opérationnelle, vous contribuerez, sous la responsabilité du directeur de département, à la mise en œuvre du plan de transformation, en étroite collaboration avec les directions métiers de la DPS :

Accompagner les directions de la DPS dans la structuration, la mise en œuvre et, le cas échéant, la conduite de leurs projets de transformation, qu’ils portent sur l’organisation, les processus, la performance ou le pilotage de l’activité
Accompagner les directions de la DPS dans le cadrage méthodologique de leur projet de transformation (expression de besoin, choix de démarche et de méthodes adaptés, etc.) et le cas échéant dans le cadrage d’un appui de leur projet 
Conduire, pour le compte de la direction ou en appui direct, des projets transversaux à fort enjeu, notamment sur des sujets d’évolution des processus, de mutualisation ou d’alignement inter-directionnel
Assurer le rôle d’interlocuteur de référence auprès des directions accompagnées
Conduire un portefeuille de projets pouvant couvrir de multiples volets d’intervention dans le cadre de la stratégie de transformation de la DPS 
Proposer des méthodes, outils et indicateurs adaptés à chaque direction, et en assurer le transfert de compétences 
Animer des ateliers, entretiens et comités de pilotage, en lien étroit avec les équipes métiers et supports 
Assurer le suivi des projets confiés, en garantissant leur avancement, leur impact et leur pérennité 
Contribuer à la dynamique collective du département (formation, consolidation des données RH et SI, dialogues de gestion avec les directions métier, …) ainsi qu’au partage des bonnes pratiques et à la structuration de l’offre de service interne.
Vous interviendrez en lien étroit avec une grande diversité d’interlocuteurs, allant des équipes opérationnelles à leurs responsables (directeurs de département, de service ou d’unité), dans une logique de collaboration transverse et de co-construction. L’ensemble de ces actions vise à renforcer l’impact des politiques sociales portées par la DPS sur les parcours de vie des usagers, en améliorant leur lisibilité, leur accessibilité et leur efficacité concrète.

Profil recherché

Compétences indispensables

Formation supérieure (Bac+5 minimum), école de service public, école d’ingénieur, de commerce ou équivalent
Expérience confirmée (8 ans et +) en conseil, conduite de projets de transformation, amélioration de la performance, dans le secteur public ou parapublic ; la Green Belt est un atout à la candidature
Bonne maîtrise des enjeux de gestion publique, d’organisation administrative et/ou de politiques sociales
Capacités avérées de pilotage de projets, d’analyse, de synthèse et de coordination d’acteurs multiples 
Qualités relationnelles, esprit d’initiative, sens du service public.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    La Caisse des dépôts pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination, de violence et de harcèlement.

  • Le département Appui aux métiers, performance opérationnelle a pour rôle
    d'accompagner la transformation de la Direction des Politiques Sociales (DPS) dans
    un de ses volets clés : pilotage d'activité, performance opérationnelle.
    Ses missions principales sont les suivantes :
    • Porter le plan de transformation de la DPS, en traduisant la vision stratégique de
    la direction en plan d'action opérationnel, et en pilotant sa mise en oeuvre.
    • Piloter les moyens de la DPS, à travers un dialogue de gestion avec chaque direction pour assurer une allocation optimale des ressources ; Un dialogue structuré autour des projets SI, en lien avec les directions et la
    filière SI, pour garantir la bonne adéquation des moyens et des priorités.
    • Améliorer la performance opérationnelle :
    • Concevoir et animer un dispositif d'appui de chacune des directions de la DPS pour les aider à améliorer leur performance opérationnelle.
    • Contribuer aux réflexions relatives au plan stratégique de la DPS, à son plan
    de transformation, et à la production de son équivalent financier – le PMT de
    la DPS- avec le département du pilotage économique
    • Assurer la synthèse des dispositifs ainsi mis en place et leurs effets sur les
    moyens de la DPS
    • Être en soutien du département juridique et vie sociale des régimes et du
    département du pilotage économique dans le cadre de la négociation des
    COG et, plus généralement, pour toutes questions relevant de la justification
    des moyens de la DPS alloués.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de coordination administrative

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    • En ligne depuis le 01 août 2025
    Fonction publique de l'État
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    • En ligne depuis le 01 août 2025
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  • Chargé-e de prévention des expulsions locatives et assistance auprès de la direction de la DDETSPP52

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    • Localisation : Haute-Marne (52)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
    • En ligne depuis le 01 août 2025
    Fonction publique de l'État
  • Adjoint(e) au directeur(trice) de la citoyenneté et de la légalité

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture du Val-d'Oise
    • En ligne depuis le 01 août 2025
    Fonction publique de l'État
  • DGEF - Chef-fe de la section accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés

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    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction générale des étrangers en France
    • En ligne depuis le 01 août 2025
    Ministère de l’Intérieur