Directeur-Directrice des Ressources Humaines - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
Référence : O091250913000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin d'accompagner la dynamique de transformation à l'échelle de la collectivité et porter la stratégie fondée sur le bien-être au travail et la performance RH, la Commune de Sainte-Geneviève-des-Bois recrute son/sa Directeur/Directrice des Ressources Humaines.
Rompu(e) au management des personnes et des projets, vous serez garant(e) de l'expertise en matière de gestion des ressources humaines mais avant tout expert(e) dans le pilotage d'organisation et d'optimisation des moyens humains. Vous permettrez l'accompagnement et le développement des compétences des agents afin de garantir la modernisation continue du service public en portant attention aux problématiques de santé au travail et de prévention des risques professionnels tout en valorisant la communication RH au sein de la collectivité. Vous insufflerez une dynamique managériale axée sur le collectif et la transversalité, en veillant à ce que la DRH apparaisse comme un véritable relais à l'échelle de la collectivité.
* Vous assurerez le management et l'animation d'une équipe de 11 Agents en veillant au bon fonctionnement de votre direction et à la sécurisation des processus RH. Vous organiserez votre direction dans une logique de polyvalence permettant d'assurer la continuité du service.
* Dans un contexte de fortes contraintes budgétaires, vous optimiserez la gestion des effectifs (tableau des emplois) et la maîtrise de la masse salariale tout en étant force de proposition dans la GPEC et sa vision dans une logique prospective.
* Vous positionnerez les ressources humaines comme une véritable fonction support pour les services opérationnels en les accompagnant pour répondre à l'évolution des pratiques professionnelles.
* Vous vous investirez dans les dispositifs de formation, d'évaluation, de recrutement, de mobilité, d'intégration et de « maintien dans l'emploi » dans le cadre des reclassements.
* Vous animerez le dialogue social de la collectivité et vous veillerez à la qualité du travail en transversalité avec l'ensemble des fonctions supports de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250913000015-directeur-directrice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en droit et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction des Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à encadrer, piloter et prioriser l'activité. Vous justifiez d'une parfaite maîtrise de l'environnement territorial, des problématiques RH et d'une vision stratégique vous permettant de moderniser et de développer la fonction RH. Vous avez un sens de la proximité et savez apporter de la sérénité dans la déclinaison d'une politique RH. Doté(e) de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse, vous avez un sens du travail en équipe et êtes force de proposition vis-à-vis de la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
