DIRECTEUR-DIRECTRICE GENERAL(E) DES SERVICES (D.G.S.) - COMMUNE DE GARDANNE
Référence : O013250328000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gardanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gardanne, située entre Marseille et Aix-en-Provence, est facilement accessible avec sa gare TER implantée en entrée de ville et sa desserte par les départementales. Gardanne est une ville active et populaire qui a initié une reconversion. En effet, la fermeture de la mine et la restructuration de l'industrie ont amené Gardanne à effectuer un tournant important en termes d'emplois et de diversification. Le territoire a su attirer de nouveaux habitants et l'évolution démographique se poursuit grâce à une dynamique culturelle et sociale.
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d'une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d'un centre de loisirs aquatiques, d'écoles d'arts plastiques et de musique, d'un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d'enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d'enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l'environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre,
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
- Veiller à la parfaite maitrise des enjeux financiers de la collectivité,
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- Piloter l'équipe de direction,
- Mettre en ½uvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
- Préparer les instances communales,
- Assurer une veille stratégique règlementaire et prospective,
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires,
- Assurer toutes autres missions inhérentes au statut particulier du poste et de la FPT,
- Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Profil recherché
Compétences requises :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, de ses enjeux et de ses évolutions,
- Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques et des règles applicables aux collectivités,
- Solides connaissances juridiques et financières en lien avec la gestion locale,
- Connaissance approfondie du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Compréhension des instances et processus décisionnels des collectivités et des institutions,
- Maîtrise des règles de l'ingénierie publique,
- Capacité à utiliser les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
- Expertise en gestion financière et en contrôle de gestion,
- Aptitude à piloter la communication interne / externe.
Profil :
Le candidat retenu devra attester de solides compétences en encadrement, animation et management d'équipe, ainsi qu'une réelle capacité à favoriser le travail transversal entre les services. Il devra également maîtriser les dimensions administratives, financières, techniques et juridiques du poste. Une expérience sur un poste similaire serait un atout.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste vous pouvez contacter Madame Camille GENTHNER, Directrice des Ressources Humaines : camille-genthner@ville-gardanne.fr
Merci d'envoyer vos candidatures à la Direction des ressources humaines :
- 1 bd Bontemps - 13120 GARDANNE
- drh@ville-gardanne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
