DIRECTEUR DÉLÉGUÉ DES SERVICES RESSOURCES DU CCAS F/H - C.C.A.S. DE LILLE - CLIC
Référence : O059250501399224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous investir dans un poste stratégique et transversal, au service des politiques sociales locales ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lille recrute son Directeur Délégué des Services Ressources, membre clé de l'équipe de direction.
En étroite collaboration avec la Direction Générale et les Directions opérationnelles (Solidarités & Santé -Personnes Âgées/Personnes Handicapées), vous jouez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre des politiques sociales municipales. Véritable chef d'orchestre des fonctions support, vous pilotez et coordonnez les services ressources du CCAS dans une logique d'efficience, d'innovation et de qualité.
À ce titre, vous :
- Définissez et mettez en oeuvre une stratégie financière, prospective et budgétaire solide,
- Encadrez les fonctions administratives et financières, juridiques, achats publics, RH et logistique,
- Développez une gestion optimisée des ressources humaines (tableau des emplois, GPEC, masse salariale),
- Pilotez les outils informatiques et les systèmes d'information avec une approche innovante,
- Impulsez une dynamique de projets structurants, de démarches qualité et de partenariats,
- Participez activement au développement social local via l'analyse des besoins sociaux et l'innovation sociale,
- Accompagnez la communication interne et externe du CCAS,
- Supervisez la contractualisation, la gestion des subventions et des marchés publics.
Contexte et environnement de travail :
Vous intervenez dans un contexte de transformation de l'organisation, marqué par :
- Une progression de la demande sociale,
- Un budget contraint et une dynamique de recherche de financements,
- Une volonté forte de modernisation, de mutualisation des services et d'optimisation des moyens,
- Un effectif de 24 agents, dont 5 responsables de service et une assistance de direction sous votre responsabilité directe.
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE CE attachés groupe 2 + NBI 25 points
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- Vous possédez une très bonne connaissance des politiques sociales et des collectivités territoriales,
- Vous maîtrisez la gestion budgétaire et la comptable publique.
- Vous démontrez de solides compétences en pilotage stratégique, management et conduite du changement.
- Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous avez le sens de la concertation, de la rigueur et êtes force de proposition dans un environnement en constante évolution.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires, qui sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Envie de relever ce défi et de contribuer à l'impact social d'un établissement en pleine évolution ? Rejoignez-nous!
À propos de l'offre
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Isabelle FAUCONNIER - Chargée de recrutement - 03.20.49.53.43
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
