Directeur du CCAS (H/F) - CCAS DE RUFFEC
Référence : O016251217000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ruffec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur du CCAS pilote la mise en œuvre de la politique sociale locale en lien étroit avec la municipalité. Véritable chef d’orchestre de la solidarité communale, il/elle veille au bien-être des habitants, à l’inclusion sociale et à la coordination des services d’aide aux publics vulnérables.
- Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement du CCAS en traduisant les décisions et les orientations du Président, du conseil d’administration et de l'équipe municipale, en matière d'action sociale et gérontologique.
- Définir la stratégie financière du CCAS, gérer les ressources de l'établissement (humaines, techniques, patrimoniales).
- Encadrer et animer l’équipe de direction, en impulsant une dynamique collective et collaborative.
- Préparer le budget du CCAS et veiller à l’optimisation des finances de l’ensemble des services du CCAS.
- Coordonner la préparation des dossiers du Conseil d’Administration, participer à ses séances.
- Représenter l'établissement public auprès des partenaires institutionnels et associatifs et participer à la vie des réseaux.
- Organiser la communication sur le CCAS et sur ses prestations, en lien avec les services Communication de la Ville.
Profil recherché
Maîtrise des différents champs de l’action sociale et médico-sociale (enjeux, évolutions et cadre réglementaire).
Aptitude et qualités à la mobilisation et à l’encadrement d’équipe.
Qualités relationnelles & rédactionnelles.
Aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
Connaissances théoriques et pratiques en statut FPT.
Connaissance de l’environnement institutionnel.
Diplôme d'enseignement supérieur (niveau BAC+3 à BAC+4) et/ou expérience sur poste similaire exigée.
Permis B exigé.
Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou en dehors des horaires habituels.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme à :
Monsieur le Président du CCAS
Mairie de RUFFEC
Place d'Armes
Service RH
16700 RUFFEC
Ou par courriel à : ressources.humaines@mairie-ruffec16.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/02/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
