Directeur du CCAS (h/f) - CCAS des Pavillons-sous-Bois
Référence : O093250903001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Pavillons-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une ville en pleine dynamique urbaine !
La Ville des Pavillons-sous-Bois, située en Seine-Saint-Denis, poursuit son développement et investit massivement dans la modernisation et l'efficacité de ses services publics. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Directeur(rice) du CCAS motivé(e) et engagé(e) pour piloter et développer les actions sociales et médico-sociales auprès de la population.
- Définir en concertation avec l'exécutif et promouvoir une politique publique en matière d'action sociale et médico-sociale
- Organiser et animer les partenariats institutionnels et associatifs
- Encadrer et coordonner les activités des services et agents rattachés au CCAS
- Piloter les budgets (préparer, rechercher des financements, suivre les dépenses et recettes, établir tableaux de bord et indicateurs)
- Piloter et optimiser les ressources humaines
- Elaborer et suivre les marchés publics en lien avec le service juridique
- Garantir la mise en ½uvre et le suivi de la démarche qualité
- Organiser les Conseils d'Administration et mettre en ½uvre leurs délibérations
- Mettre en place des actions de prévention à destination des administrés
- Participer à la mise en place d'un Service Autonomie à Domicile (SAD)
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+4/5), de préférence en lien avec les politiques sociales ou médico-sociales
- Expérience confirmée en direction de CCAS ou en responsabilité de service d'action sociale d'une collectivité
- Solides connaissances en politiques sociales, médico-sociales et de la ville
- Bonne maîtrise du fonctionnement d'une collectivité, de l'environnement territorial, du statut de la fonction publique et des finances locales
- Capacité de management, d'animation d'équipe et sens du travail collaboratif
- Aisance dans le dialogue, l'écoute et la conduite de projets transversaux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une collectivité dynamique et en pleine croissance
- Contribuer activement à des projets structurants au service des habitants
- Travailler au sein d'une équipe engagée et solidaire
- Développer vos compétences dans un cadre innovant et collaboratif
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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*Responsable de service médical*
