Directeur du CCAS H/F - C.C.A.S. LA TESTE-DE-BUCH
Référence : O033251016000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Teste-de-Buch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Teste de Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés, dont la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) est reconnue par le label LUCIE ISO 26000.
Il s'agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d'Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d'activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux...
Venez rejoindre nos équipes ;
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, vous participez à la définition, à la mise en ½uvre et au développement des orientations en matière de politique sociale définie par les élus de la ville de la Teste de Buch.
Vous animez et coordonnez les services de l'action sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251016000363-directeur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Etre titulaire de la fonction publique ou être titulaire d'un diplôme (type CAFDES, DEIS, Master en action sociale, Licence en droit), en particulier pour la direction de la Résidence Autonomie (Etablissement Médico-Social), avec une expérience similaire significative ;
* Etre titulaire du permis B ;
* Maîtriser les enjeux et les évolutions réglementaires dans les domaines de l'action sociale ;
* Maîtriser la législation des collectivités et l'environnement territorial local ;
* Maîtriser la méthode de pilotage de projet ;
* Maîtriser l'outil informatique et la digitalisation des procédures (CIRIL) ;
* Avoir une bonne connaissance de la comptabilité publique (M57 et M22) ;
* Avoir le sens du service public ;
* Aptitudes relationnelles, forte capacité d'écoute et d'adaptation à des publics différents,
* Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils d'analyse et de diagnostic,
* Connaissances juridiques, financières et budgétaires
* Capacités d'analyse, de décision, d'initiative, d'anticipation
* Capacités rédactionnelles ;
* Avoir le sens de l'organisation, de l'analyse et de la gestion du temps
* Avoir le sens de la communication avec l'équipe, les services internes et partenaires extérieurs ;
* Savoir manager une équipe et travailler en équipe ;
* Savoir anticiper, évaluer, définir les priorités
* Etre autonome et force de propositions
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération et avantages principaux :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
* 38h75 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 20 RTT),
* CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
* Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
* Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
* Adhésion au COES (Comité des ¼uvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
* Carte Restaurant et avantages négociés
* Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, Salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc ...)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire avant le 15 novembre 2025,
* Par courrier :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 50105 - 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
* Par mail :
drh@latestedebuch.fr
* Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
