Directeur du CCAS H/F - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS
Référence : O069250701001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Fons
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein c½ur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l'accompagnement de l'évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur, la requalification d'un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d'un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250701001339-directeur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
Bac + 3 minimum, formation exigée en management et/ou accompagnement social, sanitaire, sciences sociales
Maîtrise de la réglementation et des politiques dans les domaines du social, médico-social, sanitaire
Maîtrise du code de l'action sociale et des familles
Maîtrise des procédures d'autorisation, agrément, tarification
Connaissance de l'environnement territorial et de l'environnement juridique, statutaire et financier des collectivités locales
Connaissance des principes et méthodes de management
Savoir-faire :
Expérience professionnelle similaire
Expérience en matière de gouvernance et de relation avec les élus,
Aptitude à la conduite et à la coordination de projets,
Aptitude à l'animation et au travail en équipe, capacité d'encadrement,
Esprit de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles,
Capacité à piloter un budget et gérer des marchés publics
Savoir-être :
Aisance relationnelle,
Aptitude à la gestion de situations difficiles et d'urgence,
Grande disponibilité,
Prise de recul et capacité à prioriser,
Écoute et bienveillance,
Confidentialité et discrétion
À propos de l'offre
-
Adressez votre candidature par mail à [email protected]
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/10/2025
-
*Responsable de service médical*
