Directeur du centre aquatique - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
Référence : O031250709000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auterive
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale de Services, le directeur du centre aquatique de la CCBA pilote, coordonne, organise et anime le centre aquatique. A ce titre, il/elle a en charge la responsabilité de son exploitation et de son bon fonctionnement, est garant de l'entretien et de la maintenance de l'établissement. Il assure la gestion administrative, financière de l'équipement dans le cadre règlementaire en étant force de propositions et de conseils.
Le directeur du centre aquatique animera une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et participera à la définition et à la mise en ½uvre d'une politique globale de l'équipement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250709000418-directeur-centre-aquatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac +4 minimum
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du processus décisionnel.
Compétences en management.
Maîtrise du fonctionnement et des règles de gestion RH, administratives et financières des collectivités locales.
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène liées aux ERP.
Aptitude à proposer et mettre en ½uvre un projet de développement.
Appétence pour le travail en mode projet et en transversalité avec les différents services de la collectivité.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés (élus, partenaires institutionnels, associations, habitants, professionnels...).
Respect du règlement intérieur de l'établissement, de la règlementation des différents publics.
Maîtrise des règles de la commande publique.
Maîtrise de l'environnement bureautique (Word, Excell, Outlook, PowerPoint).
Maîtrise du POSS, des processus et procédures d?alerte et d'intervention en secourisme.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Pour candidater adresser CV + LM à l'adresse suivante : responsable-rh@ccba31.fr
Pour plus d'informations contacter Mme BARAT Betty : 05.61.50.99.42 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/08/2025
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Responsable d'équipement sportif
