Directeur Du Centre Aquatique - Communauté de communes du Grand Langres

Référence : O052250721000197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Langres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Implanté au c½ur d'un territoire riche d'histoire, de nature et de patrimoine, le centre aquatique Aqualangres est un équipement phare de la Communauté de Communes du Grand Langres. Moderne, convivial et tourné vers l'accueil de tous les publics, il propose un bassin sportif, un bassin ludique, une pataugeoire et un espace bien-être (sauna, hammam).

À seulement 1h de Dijon et 2h30 de Paris, Langres offre un environnement de vie remarquable : ville d'Art et d'Histoire ceinturée de remparts, dotée de services, d'infrastructures sportives, scolaires et culturelles de qualité, et bordée de quatre grands lacs, idéale pour conjuguer projets professionnels ambitieux et qualité de vie.

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions?: technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public.

- Définir et mettre en ½uvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité
- Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance...)
- Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens)
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires
- Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc.

Profil recherché

- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques sportives publiques et des normes sanitaires et sécuritaires applicables aux piscines
- Expérience confirmée dans le management d'un équipement sportif ou aquatique
- Capacité à piloter un équipement sportif, un projet de service et capacité à accompagner le changement
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus
- Leadership, sens des responsabilités
- Aisance relationnelle, écoute et capacité à fédérer
- Réactivité, adaptabilité et grande disponibilité

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :

    - Temps complet
    - Grade d'attaché / d'attaché principal, de conseiller des APS ou de conseiller des APS principal
    - Disponibilités en soirée et week-end ponctuellement
    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et COS, titres restaurant, participation employeur à la prévoyance

    Renseignements auprès du Service RH rh@langres.fr / 03.25.87.77.77

    Adressez votre candidature lettre de motivation et CV
    avant le 1er septembre 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@Langres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Responsable d'équipement sportif

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