Directeur du centre de loisirs Jean Moulin Mixte - Mairie de DOMONT
Référence : O095240627001807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : DOMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, le directeur d'équipement se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils de loisirs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
Il (elle) assure et assume la responsabilité d'un équipement d'accueil éducatif dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs en ce qui concerne les accueils périscolaires (matin et soir, mercredis) et les accueils de loisirs (vacances scolaires). Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
5 missions principales :
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
- diriger les personnels affectés sur l'équipement,
- assurer la gestion de l'accueil dans ses dimensions légales, administratives, matériel et budgétaires et dans le respect du cadre défini par la direction du service.
- développer les partenariats et la communication avec les familles
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Sens du travail en équipe
- Rigueur - Organisation - Discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global,
- Capacité à piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure,
- Techniques de conduite de réunions, outils de communication
- Titulaire du BPJEPS ou équivalent
Autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail:
Temps de travail découpés, avec amplitude horaire variable en fonction des périodes
= temps de travail annualisé
Qui sommes-nous ?
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur grh@domont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/08/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Maître-Nageur Sauveteur h/f - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise