Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale - CIAS du Thouarsais
Référence : O079240927001330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thouars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Cohésion Sociale et Vie Locale, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigerez et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Participation à la définition du projet global de l'établissement et à la mise en ½uvre
o de la politique gérontologique du Pôle Seniors avec un SPASAD (SAAD 80 aides à domicile et SSIAD de 42 lits), une résidence autonomie de 24 places, un service de portage de repas à domicile
o du projet éducatif en matière de petite enfance avec un Multi-Accueil, un Jardin d'Enfants , une Micro-Crèche, un RPE
o des politiques conduites en matière de santé, d'action sociale et médico-sociale au niveau local avec notamment la coordination du Contrat Local de Santé ou l'accompagnement des gens du voyage
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques
- Structuration et animation de la politique managériale de l'établissement en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Profil recherché
Outre de solides connaissances sur la législation médico-sociale, petite enfance et sur la gestion d'un établissement public, vous disposez d'une sensibilité à l'accès aux droits, aux problématiques entourant les personnes âgées.
Vous disposez idéalement d'une expérience préalable dans des fonctions similaires.
Rompu au management des équipes, vous démontrez de grandes qualités relationnelles, d'écoute, de patience qui vous permettront de mobiliser vos agents à la réalisation d'objectifs communs et partagés.
Au titre de votre fonction de directeur(trice) du CIAS, vous assurez les missions de gestion administrative et statutaire : planification et gestion des instances (conseils d'administration et commissions), sécurisation des actes administratifs, supervision de l'élaboration et de la réalisation budgétaire, déploiement d'un contrôle de gestion.
En matière de pilotage de l'activité, vous portez les orientations politiques et stratégiques auprès des professionnels et les déclinez en actions, coordonnez l'équipe de direction, favorisez le décloisonnement et le travail en transversalité, assurez la cohérence des actions de tous, rencontrez régulièrement les acteurs de terrain (directeurs, professionnels) pour donner du sens et mesurer les réalités du terrain, participez aux COPIL internes et impulsez des actions innovantes afin de sortir de l'opérationnel.
Dans le cadre de vos fonctions, vous établissez des relations de confiance avec les différents partenaires et conduisez des études et analyses en fonction des demandes politiques.
Spécificités du poste :
- Adaptation aux différentes missions du poste
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Réunions en soirée
Qui sommes-nous ?
Centre intercommunal d'action sociale
environ 250 agents (titulaires et contractuels)
À propos de l'offre
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Mme Karine PILLER, DGA Cohésion Sociale et Vie Locale
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4 rue de la Trémoïlle - BP160
79104 Thouars Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Directrice / Directrice de l'action sociale
