Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (H/F) - Agglomération de Chaumont

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (45 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Le CIAS de l'Agglomération de Chaumont comprend un service de portage de repas à domicile, l'accueil des séniors en résidence d'autonomie à Chaumont « Résidence Jacques Weil » et à Froncles « Résidence Les Lilas », des relais petite enfance à Chaumont et Nogent, des micro-crèches à Villiers-le-Sec, Froncles, Soncourt et Nogent ainsi que la réalisation de chantiers d'insertion.

Le CIAS de l'Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (H/F)
(Catégorie A - Filière administrative)
Lieu d'affectation : Chaumont

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale, sous l'autorité directe du Président de l'Agglomération et, en collaboration directe avec les élus, vous serez chargé(e) de mettre en ½uvre la politique sociale intercommunale retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Administration générale :
-élaborer le projet d'établissement et assurer sa mise en ½uvre,
-élaborer le budget et en assurer le suivi,
-assurer la gestion administrative et mettre en ½uvre la politique budgétaire, financière et RH de l'établissement,
-préparer et assurer le suivi des conseils d'administration,
-anticiper/suivre les évolutions relatives aux politiques publiques et/ou réglementaires,
-contrôler les activités de l'établissement et réaliser les évaluations réglementaires,
-définir et organiser le fonctionnement général des services,
-encadrer, animer et évaluer l'équipe du service plan opérationnel,
-initier la mise en ½uvre de projets (structurants, institutionnels, coopératifs...).

Coordination :
-veiller à la bonne cohérence et à la bonne coordination des activités de l'établissement,
-animer et coordonner les différentes instances et réunions de l'établissement,
-développer la coopération et la collaboration avec les partenaires professionnels,
-construire et renforcer les partenariats.

Stratégie :
-participer à la définition des orientations stratégiques de la politique sociale et veiller à sa mise en ½uvre,
-analyser les besoins sociaux et élaborer les orientations en matière sociale,
-participer à la conduite de projets transversaux à l'échelle de l'Agglomération de Chaumont,
-assister et conseiller les élus.