Directeur du centre social - VILLE D'AVRANCHES
Référence : O050240918000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avranches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240918000487-directeur-centre-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme et expérience :
· Domaine du diplôme : Education, animation sociale et culturelle / Accompagnement socio-éducatif
· Niveau : Qualification de niveau 6 (anciennement II) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale,
du développement local et de l'ingénierie sociale.
· Diplômes : CAFERUIS, CAFDES, DESJEPS, DEIS...
Profil et compétence :
· Connaissance des Centres Sociaux et de leur environnement institutionnel,
· Maîtrise de la conduite de projet et des démarches de concertation avec les habitants,
· Capacité à prendre la parole en public, à argumenter, à rédiger et à rendre compte,
· Conseil et accompagnement des élus,
· Connaissances en manière de gestion de ressources humaines et de budget,
· Discrétion professionnelle, disponibilité, rigueur, autonomie et organisation,
· Sens du contact, de l'écoute, des relations humaines et du service public,
· Maîtrise de l'outil informatique.
Qui sommes-nous ?
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Jeudi 31 octobre 2024
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
