Directeur du centre social des Vennes - BOURG EN BRESSE
Référence : O001250513001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction des actions sociales-CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions de directeur du centre social des Vennes. Vous aurez en charge le management d'une équipe mixte (agents municipaux et associatifs), le pilotage, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet d'animation globale de la structure dans le respect de l'agrément délivré par la CAF de l'Ain et de la charte de coopération signée entre le CCAS et les associations d'habitants des centres sociaux. Vous garantissez une gestion au quotidien en coopération avec l'association du centre social des Vennes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250513001051-directeur-centre-social-vennes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Diplôme de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement social local, et/ou de l'ingénierie sociale. Expérience souhaitée au sein d'un centre social et formation dans l'éducation populaire appréciée. Méthodologie de projet. Cadre règlementaire des politiques publiques et associatives. Expérience managériale dans un poste équivalent. Techniques de communication, de concertation, de négociation et de travail coopératif.
Savoirs faire
Sens du service public. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Construction d'interventions adaptées avec participation des habitants. Veille et alerte sociale. Gestion, analyse et exécution budgétaire. Outils d'évaluation. Capacité à déléguer. Agir avec pédagogie au côté des équipes bénévoles et salariées.
À propos de l'offre
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Temps complet
Intervention ponctuelle en soirée ou le samedi
Horaires décalés
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale
au 04 74 45 35 35 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Responsable de service médical*
