Directeur du Centre Social PRESLES - SOISSONS

Référence : O002250619001498

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soissons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Soissons recrute

Un directeur pour le centre social Presles

Recrutement : dès que possible
Diplôme requis : DESJEPS, DEJEPS avec un bac +3 ou diplôme équivalent niveau 6
Rattachement hiérarchique : Coordinateur des centre sociaux et CTG
Temps de travail : 37h30
Congés : 25 jours + 10 jours de RTT semestriels + 8 demi RTT
Avantages : CNAS et amicale du personnel / Aide sur la complémentaire santé et le maintien de salaire

Missions :
* Assurer le fonctionnement et développement du centre social (management équipe, gestion administrative et financière, gestion logistique, etc)
* Mettre en ½uvre le projet social
* Travail en transversalité avec les autres services du pôle solidarités
* Entretenir les liens avec le réseau de partenaires
* Interlocuteur de la CAF et des autres partenaires institutionnels

Thématiques fortes du centre social :
* L'environnement
* La parentalité
* Le jeu
* L'inter-génération
* Le numérique
* Le handicap

Temps forts du centre social :
Eco-festival / Fête de quartier / journée nos quartiers d'été / marché de Noël

Compétences requises :
* Autonome
* Savoir travailler en équipe
* Connaissance des différents publics : jeunes, adultes, séniors
* Etre force de propositions et innovant
* Capacité relationnelle
* Capacité d'analyse et rédactionnelle
* Sens du service public

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250619001498-directeur-centre-social-presles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire du :
- DESJEPS ou
- DEJEPS avec minimum 6 ans d'expérience

Catégorie A

Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissances des dispositifs institutionnels et des partenaires locaux
- Connaissances des publics (jeunes, adultes et séniors)
- Bonne connaissance de certaine thématique (ex : environnement)
- Réglementation et législation liée à la gestion de l'équipement et l'accueil du public
Savoirs faire :
- Rigueur administrative et sens de l'organisation
- Capacité à fédérer l'équipe et les partenaires
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer les situations de conflit, médiation
Ressources à mobiliser :
(Gestion du travail, organisation, sens des priorités, discrétion, respect des règles de sécurité, objectivité) Savoirs Etre :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité et créativité
- Esprit d'initiatives, d'autonomie et de responsabilité
Sens du service public et respect de la déontologie de la fonction publique

Autonomie donnée :
Travail en lien avec les autres directions de centre social et les professionnels du pôle solidarité
Collaboration avec les services municipaux et les services de Grand Soissons.
Participation aux activités municipaux et à la politique municipale
Relation avec la direction du pôle solidarités et les élus

Qui sommes-nous ?

Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab

À propos de l'offre

  • A l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain Maire de SOISSONS

    Contact :

    Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr

    recrutement@agglo-soissonnais.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/07/2025
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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