Directeur du contrôle de gestion F/H - LYON
Référence : O069251107000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez être acteur du pilotage des politiques publiques de la Ville de Lyon ? Vous aimez faire parler les données ? Vous aimez créer des synergies entre les équipes ?
OFFREZ-VOUS L’OPPORTUNITÉ D’ACCEDER AU POSTE STRATÉGIQUE DE DIRECTEUR/ DIRECTRICE DU CONTROLE DE GESTION
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (520 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 1,1 milliard d’euros en 2025 et de l’engagement d’une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques, logistiques…) et sécurise, accompagne, conseille… afin de « rendre possible ». Son action s’inscrit dans une démarche de partenariat avec l’ensemble des directions de la Ville. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, déplacements décarbonés, financements innovants...).
En son sein, la Direction du contrôle de gestion a principalement en charge l’accompagnement des services dans le pilotage de leurs activités. Elle contribue également à la réflexion stratégique concernant les modes de gestion pour la conduite des politiques publiques de la Ville. Elle exerce un rôle d’alerte en cas de risques financiers ou de gouvernance. Elle assure le pilotage des entreprises publiques locales dont la Ville est actionnaire ainsi que le suivi des subventions aux associations.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251107000202-directeur-controle-gestion-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
De formation supérieure en gestion publique/économie/contrôle de gestion, vous maîtrisez l’environnement financier, économique, juridique et politique des collectivités territoriales, des entreprises publiques locales (SEM et SPL), des établissements publics (EPCI, EPA, EPIC, EPCC …), des associations.
Vous êtes à l’aise avec les tableurs et l’exploitation de bases de données, en capacité de proposer des outils de gestion et des solutions techniques opérationnelles (tableaux de bord, matrices, reporting..) et de produire des analyses financières.
Pédagogue, vous êtes doté de qualités d’analyse et de synthèse.
Vous disposez d’une forte aptitude à l’animation et la coordination, et d’un sens développé de l’organisation.
Facilitateur, vous savez identifier des enjeux stratégiques et être force de proposition.
Motivé pour participer à la transition écologique et solidaire de la ville de Lyon, vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue, vos capacités de négociation vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et de travail :
Niveau de responsabilité du poste : AG1 NBI : 25 points
- Bureau situé rue Joseph Serlin, à proximité de l’Hôtel de Ville (Lyon 1). Locaux en flex-office (deux open-spaces et 3 bureaux individuels)
- Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine – hors contraintes de service
- Possibilité de travailler sur un rythme de 4,5 jours (une semaine en 4 jours, une semaine en 5 jours)
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7h45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés
- Participation au transport (75%), titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance, prime de fin d’année
- Possibilité de recrutement comme contractuel pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
Contact : Madame Claire LEMEUNIER Directrice générale adjointe aux Ressources tél : 04 72 10 55 92 et Monsieur Arnaud LETANG Responsable du service RH Transverse tél: 04 72 10 30 86 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
