DIRECTEUR DU CONTROLE ET DU CONSEIL EN GESTION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057250301394236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des Finances, des Affaires Juridiques et du Contrôle de Gestion, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion. La Direction dont vous avez la responsabilité est chargée d'animer, d'organiser et de structurer les missions internes et externes du contrôle de gestion en fonction du plan de charge défini ou en fonction des besoins exprimés par le Président du Département et le Directeur Général des Services.
- Mission d'audit et de contrôle des structures soutenues par le Département ;
- Mise en place de revues annuelles des structures bénéficiant des garantis d'emprunts ;
- Formalisation des processus de suivi et de contrôle des organismes associés (fiche processus, aide à la définition des indicateurs et objectifs) ;
- Organisation de revues annuelles (bilan, perspectives...) ;
- Contrôle interne annuel du système de gestion des crédits du Fonds Social Européen (FSE) ;
- Participation à la modernisation des systèmes d'information, notamment du suivi des associations subventionnées ;
- Mission de conseil interne : aide à l'élaboration des tableaux de bord, conseil en organisation, démarche de changement ;
- Mission d'analyse interne de calcul de coûts des services ;
- Réalisation de formations internes auprès des gestionnaires et cadres de la Collectivité : initiation à la comptabilité privée - calcul des ratios, démarche qualité..
- Résidence administrative du poste : METZ
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Profil recherché
- Disposer d'une expertise en matière de comptabilité privée et publique
- Connaître le contexte législatif et réglementaire relatif aux associations subventionnées
- Connaître les outils d'analyse de situation appliqués dans le cadre de mission de démarches de changement
- Maîtriser la conduite de projets transversaux
- Savoir animer des réunions
- Maîtriser les fonctions avancées Excel et BO
- Posséder des compétences managériales
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
