Directeur du développement territorial h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS-GATINAIS

Référence : O045250722001820

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beaune-la-Rolande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais est située au nord-est du Loiret. Elle est composée de 31 communes regroupant 26 500 habitants.
Proche de la Région parisienne, cette localisation en fait un territoire dynamique au c½ur d'un paysage de forêts et de plaines renfermant un riche patrimoine naturel et historique et où l'essor démographique et le contexte industriel sont des éléments importants de développement.

En appui direct à la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur(trice) du développement territorial aura pour mission de concevoir et déployer une stratégie d'attractivité tournée vers la valorisation des politiques engagées, l'efficacité des actions, l'anticipation permanente, et la mise en synergie des acteurs et porteurs de projets. Pour cela il/elle s'appuiera sur une équipe composée de développeurs économiques, d'une responsable de service Aménagement chargée de l'urbanisme et de l'habitat, d'une cheffe de projet PVD chargée des transitions et d'un géomaticien.

Superviser la politique économique propre à la CCPG et veiller à la redynamisation de cette dernière ;
Piloter directement, ou en lien avec des AMO, les projets de développement des zones d'activités communautaires, être le garant du respect de la programmation et la conduite de ces projets ;
Superviser l'Entente Economique qui se déploie sur le Nord Loiret, composée de 3 personnes ;
Développer les politiques publiques transversales contribuant au développement du territoire dans les domaines de l'habitat, de la mobilité (en lien avec la Région), l'économie, la transition écologique ;
Accompagner les élus et la direction générale dans l'analyse des documents d'urbanisme, de planification supra-communautaires (SRADETT, SCOT etc.) ;
Accompagner le service aménagement dans la Définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire dans une perspective de l'élaboration d'un document de planification unique à l'échelle des 31 communes du territoire ;
Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique locale de l'habitat ;
Venir en appui des différents services dans la mise en ½uvre de leurs missions ;
Assurer la responsabilité technique, administrative, juridique et budgétaire de la direction, et veiller à la conformité des procédures et des actes.

Profil recherché

Qualification : Diplôme de niveau bac + 5 dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.
Maîtrise du droit de l'urbanisme, des enjeux territoriaux, du fonctionnement des collectivités.
Expérience sur des fonctions similaires.

Aptitudes :
Capacité à manager, à piloter des projets complexes.
Grande capacité d'adaptation et aptitude à la négociation.
Aisance relationnelle, rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Rendre compte de l'état d'avancement des travaux à son responsable hiérarchique.

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à :
    Madame DAUVILLIERS
    Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
    3 bis Rue des déportés
    45340 BEAUNE LA ROLANDE. Ou contact@pithiveraisgatinais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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