Directeur du développement territorial
Référence : O077260212001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montereau-Fault-Yonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Montereau, en Seine et Marne, regroupe 21 communes et 44 000 habitants. Cet EPCI dynamique gère les grandes politiques d’investissements d’avenir : développement économique, énergie, déplacements, logement, tourisme… et aménage le territoire avec ses compétences voirie, eau potable, assainissement.
• Manage les services développement économique (création et restructuration de ZAE, accompagnement à l’implantation d’entreprises…), habitat (PLHi, PIG habitat indigne et précarité énergétique, Espace Info Energie, CIL…), transition énergétique (PCAET, contrat d’objectifs Territorial …), mobilités (PLD, plan de mobilités douces), urbanisme (SDRIF-E, SCOT, instruction des ADS…), tourisme (création d’hébergement touristiques…) et SIG
• Manage une équipe pluridisciplinaire de 9 agents, dont 5 chefs de service, et des cabinets d’AMO
• Pilote la mise en œuvre du Projet de Territoire et les contractualisations
• Pilote les études stratégiques, les expertises et les opérations d’aménagement : mobilisation des partenaires publics et privés, montage de projets, coordination des opérations complexes
• Participe aux instances de réflexion internes avec les élus et représente l’EPCI aux instances externes
• Gestion budgétaire, juridique et financière de la Direction
Profil recherché
Formation :
Niveau Master en droit/développement territorial
Compétences requises :
◆ Expérience en développement territorial et conduite de projets transversaux
◆ Expérience dans la direction et le management d’équipe pluridisciplinaire
◆ Rigueur, pro-activité, innovation, anticipation
◆ Sens de la négociation et de la médiation
◆ Capacité d’analyse et de conseils auprès des élus
◆ Maîtrise des procédures relatives aux montage de projets et d’opérations
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
