Directeur du Foyer Départemental de l'Enfance - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250324001444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre Paris et la mer, au c½ur de la Normandie, l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen. Avec ses pôles de compétitivité, ses espaces naturels, ses 8 sites touristiques incontournables dans l'Eure : Giverny, Château Gallard, la Marais Vernier, Bernay...le département offre de nombreux atouts.
Parmi ses nombreuses compétences au service de ses plus de 600 000 habitants, le département organise sur une base territoriale les moyens nécessaires à l'accueil et à l'hébergement des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Soucieux d'offrir une nouvelle offre de service adaptée et de qualité, le département a engagé une démarche pour la construction du nouveau projet d'établissement pour les années 2024/2028. Ainsi, sept axes majeurs ont été identifiés, déclinés en plan d'actions pour le développement d'une nouvelle offre de service innovante avec pour objectifs un management humaniste, la prévention des violences, l'engagement d'une démarche qualité, une culture de la bientraitance et un plan pluriannuel d'investissement.
Afin de mettre en ½uvre ce projet d'établissement, de formaliser et de réaffirmer les valeurs avec l'ensemble des équipes, le Département est à la recherche de son Directeur du Foyer Départemental de l'Enfance.
Placé sous la responsabilité du Directeur de l'enfance famille :
Le directeur Foyer Départemental de l'enfance est responsable du fonctionnement de l'établissement et est le garant de la prise en charge des 104 enfants/adolescents accueillis, répartis par tranches d'âges sur 2 établissements.
A ce titre, il conduit le pilotage stratégique et s'assure de la qualité du service rendu en prévention et protection de l'enfance. Il est également porteur de projets innovants au service d'un accompagnement de qualité des enfants.
Il est un promoteur des partenariats dans l'intérêt du parcours de l'enfant en cohérence avec les besoins de chaque projet pour l'enfant.
En tant que Directeur, il assure le pilotage budgétaire du foyer (8M¤ de fonctionnement, 141K¤ d'investissement) du dialogue social et de la vie institutionnelle.
Dans le cadre de l'accompagnement des équipes composées de 116 agents en équivalent temps plein, le directeur s'attache à créer une dynamique continue de la qualité de vie au travail permettant de créer les conditions d'autonomie des équipes, source d'attractivité et de fidélisation des différents agents.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un cadre catégorie A, manager aguerri, justifiant d'une expérience confirmée en gestion d'équipements sociaux ou médico-sociaux, il(elle) doit avoir suivi une formation supérieure BAC + 5, et avoir des connaissances en finance et comptabilité publiques. La rigueur dans les procédures de travail et dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire doivent être particulièrement développées.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature, à Quadra, Sylvie Brunet-Samuel, via l'espace candidats de notre site www.quadra-consultants.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/04/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
