DIRECTEUR DU HANDICAP - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE

Référence : O974250603000003

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Pierre
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la ville de Saint Pierre, le volet du Handicap relève de la compétence du CCAS. À ce titre, la Direction chargée du Handicap direction fonctionnelle exerçant le pilotage de ce dispositif est rattachée à la Direction Générale du CCAS.
Ainsi, placé (e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le (a) directeur (rice) chargé(e) du handicap assure un rôle d'appui, de conseil et d'expertise sur les activités/projets portés par la Direction Générale des Services. Il contribue à l'organisation, au pilotage et à la mise en ½uvre de la politique communale d'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Missions principales :
- Etablir un constat de la situation des personnes porteuses de handicap de la Commune
- Proposer un plan d'action pour répondre aux difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap sur le territoire de la commune
- Elaborer le rapport annuel d'activités
- Assurer l'animation, l'organisation, le fonctionnement et la gestion des ressources humaines du personnel affecté au service
- Assister la Direction Générale dans la recherche des financements dans le cadre de projets en direction des personnes porteuses de handicap et de leur famille
- Mettre en ½uvre la politique communale d'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Créer, piloter et animer les actions évènementielles concernant les axes santé, solidarité, éducation afin de soutenir la valorisation du public cible
- Être force de propositions en fonction de l'évolution de ce public sur le territoire dans le cadre d'une veille sociale
- Piloter une équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250603000003-directeur-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail recrutement@ccas97410.re
    - Lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint Pierre
    -CV
    - Diplômes
    - Arrêté de dernière situation administrative
    -Attestation d'inscription sur liste d'aptitude promotion interne attaché
    - Pièce d'identité

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025

  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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