Directeur du multi accueil collectif et familial H/F - Mairie de MILLY-LA-FORET

Référence : O091250505000721

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Milly-la-Forêt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Milly-la-Forêt (Essonne), commune de 4 600 habitants en plein essor, recrute une directrice ou un directeur du multi accueil collectif et familial. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez la direction et le projet d'établissement de la structure composée de 13 agents.

-manager, animer et piloter l'équipe
-élaborer et mettre en ½uvre le projet éducatif et d'établissement
-garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille participer à la prise en charge des enfants en cas de besoin
-être attentif/ive au développement de chaque enfant et aux difficultés qui pourraient survenir
- gérer les contrats des familles
- accueillir, orienter, coordonner la relation aux familles
- gérer les nouveaux entrants
-collaborer et communiquer régulièrement avec les divers partenaires (CAF, PMI, élus...)
-assurer le suivi du budget de fonctionnement de la structure
- rédiger dives rapports (CAF)
- mettre en place des projets en faveur de la petite enfance et en partenariat avec d'autres structures municipales : médiathèque, périscolaire...
- assurer des astreintes téléphoniques le weekend, jours fériés et nuit

Profil recherché

Qualifications et compétences attendues :

-maîtrise des dispositions législatives et règlementaires relatives aux accueils d'enfants de moins de 3 ans
- s'informer des évolutions qui touchent la petite enfance et réadapter les protocoles en cas de nécessité (normes de sécurité, d'hygiène...)
- maîtriser l'outil informatique et bureautique (internet, messagerie, logiciel technocarte...)
- savoir manager et gérer les conflits
- savoir travailler en équipe
- capacité d'adaptation et organisationnelle
-être disponible, dynamique, faire preuve d'initiatives
- avoir le sens de l'observation, être objective et diplomate

Qui sommes-nous ?

VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur Le Maire
    Place de la République
    91490 MILLY-LA-FORÊT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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