Directeur du nouveau centre aquatique Auguste Delaune (F/H) - VENISSIEUX
Référence : O069251216000262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Projet phare du plan de mandat de la Ville de Vénissieux, le nouveau centre aquatique Auguste Delaune, ouvrira ses portes au printemps 2026. Pour la Ville de Vénissieux, 3ème commune du département du Rhône avec plus de 67 000 habitants, ce projet s’inscrit dans une double dynamique, un renouvellement urbain ambitieux, notamment sur le territoire des Minguettes, et une politique sportive qui vise à offrir un panel large et accessible à tous. Situé sur un bassin urbain dense et facilement accessible, ce futur centre aquatique a une vocation sportive territoriale, et s'accompagnera d'une forte attractivité et fréquentation. Exploité en régie municipale, il s'étendra sur une surface de plus 3 000 m² avec de quatre bassins aquatiques, un espace bien-être, un splash-pad extérieur, un terrain de beach soccer et un préau sportif. La Ville recherche son futur Directeur.Directrice, pour occuper les fonctions de Chef de projet/Préfigurateur du futur équipement avant au printemps 2026 de prendre la Direction du centre aquatique Auguste Delaune.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251216000262-directeur-nouveau-centre-aquatique-auguste-delaune-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation
Bac +5 Management des organisations ou équipement sportifs
Compétences et qualités
-Maitrise des outils de contrôle d’accès et bureautique
Conduite de projet
Management d’équipe
Responsabilité d’ERP et de centre aquatique
Gestion RH et financière
Réactivité et dynamisme
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à planifier son travail
Savoir rendre compte du travail réalisé
Intérêt et aptitude pour l’accueil du public : savoir écouter, reformuler, renseigner ainsi que prévenir les situations conflictuelles
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation sportive et sécuritaire d’un centre aquatique
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
