Directeur du numérique (H/F)
Référence : 2025-1920083
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Poitiers
Le Crous de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). - Localisation : 15, rue Guillaume VII Le Troubadour – BP 629 86022 Poitiers Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le(a) directeur(trice) du numérique a pour activités principales :
- Définir avec la direction générale les orientations stratégiques du numérique (usages, infrastructures, techniques, télécommunication, sécurité des SI, …) et les mettre en œuvre.
- Manager, animer l’équipe et organiser l’activité du service et le développement de la suppléance au sein du service.
- Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information en étroite coordination avec le RSSI et les politiques nationales en la matière.
- Assurer une fonction d’impulsion, d’expertise et d’appui aux grands projets structurants.
- Garantir la sécurité des données et la confidentialité des informations.
- Anticiper les évolutions des besoins des usagers et les changements technologiques.
- Piloter la politique de développement des ressources, des contenus et des services numériques pour répondre aux besoins des usagers (étudiants et personnels de l’établissement) et renforcer l’intégration des SI. Assurer la conduite du changement.
- Elaborer, justifier et exécuter le budget du service.
- Evaluer et préconiser les investissements.
- Piloter les projets numériques de leur conception à leur mise en œuvre, en lien avec les chefs de projet et les directions métier du Crous.
- Gérer les relations avec les prestataires externes, de l'analyse des offres à la rédaction des cahiers des charges conforme aux besoins.
- Suivre les relations avec les autres services et les prestataires.
- Veiller à la maintenance opérationnelle des matériels et au suivi des stocks, suivre les contrats de maintenance des matériels et logiciels.
- Elaborer et piloter le déploiement des architectures des systèmes et réseaux d’information.
- Garantir la qualité, l'amélioration et la continuité des services numériques (de leur conception à leur exploitation).
- Conduire l’analyse des menaces, incidents et dysfonctionnements et concevoir la démarche de prévention des risques liés aux usages.
- Coordonner l’activité de support aux utilisateurs.
- Assurer la veille technologique, anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.
- Contribuer aux groupes de travail nationaux et interagir avec les référents techniques nationaux sur les applicatifs métiers.
- Assurer une fonction de veille, de prospective et de communication dans le domaine du numérique de service et de l’innovation.
Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l’employeur pour des besoins de service.
Profil recherché
Les compétences attendues :
- Pilotage de la stratégie de la gouvernance numérique de l’établissement.
- Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique et de l’actualité des risques mondiaux en la matière.
- Connaissance approfondie de l’architecture, de l’environnement technique du SI et de leurs évolutions.
- Savoir communiquer et transmettre des informations à l’oral et à l’écrit.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets. Conduite du changement et conseil.
- Connaissance des technologies liées aux réseaux, aux télécoms, à la virtualisation des systèmes d’exploitation Windows et Linux (VMWare).
- Gestion et animation d’une équipe.
- Maîtrise des principaux outils de planification et d’organisation du travail.
- Rédaction et suivi des marchés publics.
Les qualités requises :
- Aisance relationnelle, écoute et communication.
- Management et conduite du changement.
- Capacité de prospective et vision stratégique.
- Autonomie, sens de l’initiative, de l’organisation et de l’anticipation.
- Organisation, rigueur, adaptabilité, réactivité, dynamisme.
- Gestion des situations d’urgence.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Rachel HORACK, chargée de recrutement de la direction des ressources humaines
- Laurence MAGET-SIEGEL, directrice générale du Crous de Poitiers
Qui sommes-nous ?
Le Crous est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Poitiers.
Le Crous est doté d’un budget annuel de 36 millions d’euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l’académie de Poitiers.
Descriptif du service
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale du Crous, le(a) directeur(trice) du numérique exerce ses fonctions dans les locaux des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers).
Il(elle) pilote et encadre la Direction du Numérique, et a pour mission d’aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’adaptation et de modernisation des Systèmes d’information.
Le(a) directeur(trice) du numérique est responsable des infrastructures du Crous et de la mise en œuvre du SI national à l’échelle régional. Il garantit la continuité d’activité des SI fourni aux équipes et anticipe les changements et leurs impacts métiers. Il participe, dans son champ d’activité, à l’élaboration de la stratégie numérique du réseau des Crous et peut se voir confier des projets de portée nationale.
Le service est composé de 4 agents.
À propos de l'offre
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Pourquoi candidater au Crous de Poitiers ?
Un établissement engagé :
- Pour le service aux usagers.
- Pour la jeunesse.
- Pour l’égalité des chances.
- Pour la transition écologique.
Une carrière dynamique :
- Le développement et le renforcement des compétences via une offre de formation riche et accessible.
- L’accompagnement des projets d’évolution professionnelle.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
- Des droits à congés (50j/an).
- La modulation annuelle du temps de travail.
Des avantages sociaux :
- Le remboursement d’une partie des frais de transport.
- Une contribution à la mutuelle.
- Des prestations d’action sociale.
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- Contraintes du calendrier universitaire et d’horaires en fonction des nécessités de service.
- Disponibilité et réactivité en cas d’incidents de sécurité concernant le SI.
- Réaliser et organiser les astreintes du service.
- Déplacements à prévoir sur l’Académie.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
