Directeur du Patrimoine - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095241205001401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- assurer la conduite des opérations de construction et de réhabilitation,
- élaborer les programmes pluriannuels de maintenance et d'entretien des équipements,
- préparer et gérer les budgets du service,
- organiser et mettre en place les manifestations de la ville,
- participer à la maîtrise des économies d'énergie sur les fluides,
- manager une équipe regroupant une quinzaine de personnes,
- Encadrer directement 4 personnes (3 techniciens + 1 assistante)
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la ville.
Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des superstructures de la ville en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Assurer une exploitation du patrimoine garantissant la sécurité des agents et des usagers
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Mettre en ½uvre la politique d'accueil des personnes en situation de handicap
Organiser et mettre en ½uvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095241205001401-directeur-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment.
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
Régime juridique des bâtiments, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
Marchés publics de travaux, de maîtrise d'½uvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
Loi handicap et réglementations afférentes
Modes de préservation et valorisation des patrimoines
Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, Partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
Démarche de programmation des ouvrages
Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti,
- savoir faire :
- Savoir analyser et être force propositions,
- Savoir manager des équipes,
- Savoir planifier et anticiper les opérations,
- Savoir argumenter pour faire valoir les décisions de la Direction
- Etre autonome dans sa pratique quotidienne et savoir rapporter
- Savoir rédiger des notes techniques et administratives
- Disponibilité
- Réactivité
DIPLOMES
* Bac + 3 avec formation en bâtiment ou architecte.
HABILITATIONS ET PERMIS :
- permis :
* permis B
- habilitations :
* Aucune spécifique
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
