Directeur du Patrimoine - Montélimar Agglo
Référence : O026251001408083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction générale des services et en lien avec l'ensemble des vice-présidents et des directions de l'agglomération, vous êtes chargé(e) de la programmation bâtimentaire du projet d'agglomération et de sa mise en oeuvre, vous êtes aussi responsable de la mission énergies.
· Coordonner et manager une équipe répartie entre le bureau d'études, la maintenance et la sécurité bâtiments, le service espaces verts, la mission énergies
· Élaborer les programmes annuels et pluriannuels de travaux de construction, de rénovation et d'entretien et les budgets afférents
· Préparer, suivre et contrôler les marchés de travaux et de maîtrise d'oeuvre et assurer la conduite d'opération
· Gérer en interface avec les responsables d'équipements un parc bâti de 50 ERP, le parc automobile et les systèmes de téléphonie
· Conduire la mission énergies portant sur la maîtrise des consommations des bâtiments et plus globalement, sur la mise en oeuvre d'actions répondant aux enjeux de la transition énergétique
· Mettre en place et contrôler les dispositifs concernant la sécurité
Profil recherché
Vous avez une formation de niveau supérieur avec de préférence une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou sur un poste à dominante managériale. Vous maîtrisez parfaitement les disciplines techniques liées aux bâtiments et les réglementations qui s'y rapportent, vous y ajoutez des notions d'urbanisme et d'environnement et une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs systèmes administratifs et comptables. Vous êtes à l'aise en mode projet.
Autonome, très organisé, disponible et engagé dans votre mission, vous développez un esprit de synthèse, de la rigueur et une communication aisée. Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité mais vous restez exigeant et critique. Vous êtes reconnu pour votre sens des relations humaines.
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
