Directeur du Patrimoine Bâti (F/H) - ROUEN
Référence : O076251128000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : en 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie.
Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Dans la perspective d’un départ à la retraite, nous recrutons au sein du Pôle Management des Ressources, un Directeur du patrimoine bâti (F/H) qui est un acteur clé, soucieux d’inscrire l’action de la collectivité dans une politique de développement durable, d’optimisation des ressources et de valorisation patrimoniale.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe du Pôle Management des Ressources, vous assurez le management stratégique et le pilotage opérationnel de la direction.
Votre mission consiste à définir et déployer une feuille de route ambitieuse, conciliant projection long terme et exigences opérationnelles, afin d’assurer une gestion optimale et durable de ce patrimoine essentiel à l’action publique.
La Direction du Patrimoine Bâti, certifiée ISO 9001 depuis 2016 et engagée dans une politique de développement durable structuré Agenda 21, assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660000 m² d’ouvrage dont de plusieurs bâtiments historiques classés prestigieux!
À ce titre, vous pilotez des projets patrimoniaux et immobiliers d’envergure, notamment dans le cadre de l’ANRU, en veillant à leur exécution rigoureuse au regard des orientations stratégiques de la collectivité et dans le strict respect des enveloppes budgétaires allouées environ 40 M€.
Vous créez les conditions essentielles pour concrétiser ces projets en insufflant une énergie collective et contribuez à fédérer les compétences et stimuler l’innovation.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets, à anticiper les besoins et à garantir la sécurité et la qualité du patrimoine bâti communal et à maîtriser les enjeux déterminants de la gestion budgétaire et financière. Vous savez élaborer des stratégies et vous positionner en aide à la décision pour la direction générale et les élus.
Doté(e) d’un excellent sens du management et d’un véritable esprit d’équipe, vous savez fédérer et mobiliser vos agents autour de projets ambitieux et porteurs de sens pour la collectivité et adapter l’organisation aux évolutions et enjeux.
Vous maniez parfaitement la collaboration avec les experts du Patrimoine Bâti et justifiez d’une expérience dans le management de directions techniques, un atout déterminant pour aborder sereinement les enjeux complexes liés au domaine.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant les procédures et l’éthique du service public.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, usagers, équipes) et savez instaurer un climat de confiance et de transparence.
Votre dynamisme, votre disponibilité et votre discrétion font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à s’investir pleinement au service de l’intérêt général et du rayonnement de la Ville de Rouen.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251128000583-directeur-patrimoine-bati-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
