Directeur du patrimoine (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050230801167044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du directeur aménagement du cadre de vie et du développement urbain, vous aurez en charge la mise en uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine, des projets inscrits au budget ainsi que la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité.
* Superviser l'ensemble du patrimoine bâti à l'aide d'outils adaptés : entretien et maintenance, sécurité des ERP
* Proposer un plan stratégique patrimonial et organiser la gestion et l'acquisition
* Piloter le budget et le suivi analytique dans les domaines concernés (PPI, AP)
* Garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments et sur la voirie
* Piloter les interventions de prestataires (choix, négociation et respect des clauses des marchés)
* Elaborer des cahiers des charges techniques et administratifs
* Suivre les différents contrats (entretien, exploitation et contrôle des installations)
* Etudier divers travaux courants selon les besoins
Exigences liées au poste
* Temps de travail hebdomadaire de 38h avec RTT
* Gestion et encadrement d'une équipe de 45 agents
* Nombreux liens fonctionnels avec les services et les prestataires extérieurs
Profil recherché
* Formation supérieure dans le domaine des bâtiments
* Bonne connaissance de la gestion du patrimoine d'une collectivité
* Aptitude à travailler en équipe et en relation avec les autres services et les prestataires extérieurs
* Capacité à conduire des opérations dans le respect de la réglementation
* Maitrise des réglementations notamment en termes de sécurité des infrastructures
* Être force de proposition dans le but d'améliorer la performance des services
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des finances et des marchés publics
* Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire indispensable
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
28 juillet dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/07/2024
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
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Domaine: Intervention technique et logistique
Technicien en voirie, mobilités, infrastructures et ERP (h/f) - VILLE D'AVRANCHES
