DIRECTEUR DU PÔLE INTERGÉNÉRATIONNEL H/F - Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX
Référence : O091250610001344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saulx-les-Chartreux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saulx-les-Chartreux s'est réorganisée en 4 pôles autour du Directeur général des services :
- Un pôle Ressources
- Un pôle Cadre de vie
- Un pôle Culture, communication, jeunesse et sports
- Un pôle Intergénérationnel
Le pôle intergénérationnel est constitué de 3 services : enfance et scolaire ; petite enfance ; action sociale. Ce pôle regroupe une cinquantaine d'agents. Son directeur participe au collectif de direction générale et y représente son secteur. Il coordonne les services sous sa direction et supervise directement le service enfance et scolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250610001344-directeur-pole-intergenerationnel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises : Connaissance de l'environnement territoriale ; connaissance de la réglementation liée aux secteurs dirigés ; capacités d'élaboration du budget ; connaissances managériales ; connaissance des différentes étapes psychologiques et psycho affectives de l'enfant ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champs de l'enfance, de la Petite Enfance, de l'action sociale et du logement social ; maîtrise des procédure d'autorisations, de tarification et d'agréments ; connaissance des outils bureautiques ; maîtrise des techniques de communications écrites et orales ; maîtrise de la conduite de projet ; capacités managériales ; capacités d'organisation et de synthèse ; capacités d'animation de réunions ; savoir assurer une veille réglementaire ; capacités de rédaction de documents administratifs
Qualités requises : Sens stratégique, sens du service public, disponibilité, discrétion professionnelle et devoir de réserve, capacité à apporter une dynamique dans l'équipe, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, écoute
Diplômes et expériences obligatoire requis : Administration générale et/ou animation et/ou petite enfance et/ou social
Expériences à minima dans un des secteurs couverts par la Direction du pôle.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
