DIRECTEUR DU PÔLE SOLIDARITES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250707001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Direction générale des services départementaux
? Pôle solidarités
Le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des services - Directeur(trice) du Pôle Solidarités est placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services.
Membre du Comité de direction générale, vous dirigez le Pôle Solidarités qui comprend :
- 3 directions de politiques publiques (enfance et famille/inclusion durable/autonomie et santé)
- 9 Maisons du département solidarités, subdivisées en 26 sites
- un Secrétariat général regroupant les fonctions ressources.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250707001001-directeur-pOle-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Expérience réussie de management stratégique et opérationnel.
- Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
- Une connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l'action sociale constitue un pré requis.
Savoir-faire :
- Expérience réussie de direction de service aux enjeux managériaux forts.
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.
- Solides compétences en matière de finances et gestion des ressources humaines.
- Bonnes connaissances des politiques publiques sectorielles.
- Sens du travail partenarial.
- Capacité à manager et mobiliser des équipes.
- Capacité de négociation.
- Capacité d'animation et organisation de réseaux.
- Evaluation des politiques.
- Force de proposition auprès de la direction générale et des élus.
Savoir-être :
- Capacités d'écoute et de dialogue.
- Capacités d'analyse.
- Esprit d'initiative.
- Vision prospective.
- Bonnes capacités de médiation et de négociation.
- Intérêt pour les questions sociales et le développement local.
- Forte disponibilité.
À propos de l'offre
-
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutememt.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence AD/JB-Directeur PSOL
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de : Madame Maryline VINCLAIRE, Directrice générale des services au 03 21 21 61 00 (email : vinclaire.maryline@pasdecalais.fr ). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
-
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
