Directeur du pôle action sociale/insertion (F/H) - C.C.A.S DE VIENNE

Référence : O038241219001808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Vienne
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle Action Sociale/Insertion du Centre Communal d'Action sociale de Vienne est composé de 12 agents répartis en deux services : actions sociales et hébergement. Ces équipes sont fortement engagées auprès des personnes isolées de plus de 21 ans sans enfant à charge.
En tant que Directeur(trice) du Pôle Action Sociale/Insertion, vous aurez la charge de les accompagner, de participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et de vous inscrire dans les actions et projets déjà menés.
En collaboration active, vous assisterez la Directrice du CCAS, dont vous dépendez hiérarchiquement, dans le pilotage et l'animation des politiques publiques sur les champs de l'action sociale et de l'insertion.

MISSION GENERALE :
* Garantir la qualité du service, l'image de la structure, coordonner et contrôler l'ensemble des équipes ainsi que les différents services liés à l'action sociale et à l'hébergement
* Définir et mettre en ½uvre des projets de développement en direction des publics en insertion sociale
* Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des opérations administratives et financières du service

* Assurer l'encadrement des équipes et définir les règles de fonctionnement
* Elaborer les éléments du budget prévisionnel qui relèvent de son activité
* Coordonner et accompagner l'activité de l'action sociale et de l'hébergement
* Entretenir les relations avec les partenaires extérieurs
* Animer et encadrer les équipes
* Effectuer les demandes et bilans de subventions auprès des partenaires
* Rédiger les notes et délibérations pour le CA du CCAS
* Etre l'interface entre les agents et la Direction
* Travailler au Projet de Service en lien avec la Direction

SPECIFICITES DU POSTE :
* Disponibilité
* Participation aux évènements et manifestations proposés
* Astreintes

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : locaux du C.C.A.S.
* Temps de travail / horaires : temps complet (37 heures 30 hebdomadaires)
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Avantages sociaux :
o Possibilité de télétravailler
o RTT
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des ½uvres sociales
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun

Profil recherché

* Statut : titulaire ou à défaut contractuel CDD de 3 ans (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-8-2° du code général de la fonction publique)

* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
De formation supérieure action sociale
Permis B obligatoire

* Expérience professionnelle :
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
* Capacités d'écoute et d'anticipation
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Expérience dans le secteur de l'action sociale indispensable
* Aptitude à encadrer et animer des équipes
* Rigueur et autonomie dans l'exécution du travail
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacités d'initiatives

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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