Directeur du pôle familles (h/f) - Bourg-la-Reine
Référence : O092250604001223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-la-Reine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle Famille regroupe les services enfance (affaires scolaires et affaires périscolaires), petite enfance (crèches, accueil des enfants de 0 à 3 ans), hygiène et restauration et jeunesse et sports. L'enfant est placé au c½ur des actions de sa naissance à travers les établissements d'accueil du jeune enfant à sa vie scolaire et périscolaire, jusqu'à ce qu'il devienne un jeune adulte. Membre du comité de direction, il participe activement aux projets transversaux avec pour objectifs l'amélioration continue et l'innovation.
Le Directeur du pôle famille mettra en place une organisation cohérente pour une approche globale du parcours de l'enfant. A cet effet, il devra coordonner l'activité de l'ensemble des services et des 300 agents, avec l'appui de quatre responsables de service et notamment :
* accompagner le projet de réhabilitation de la crèche Hoffmann (60 berceaux)
* assurer le bon fonctionnement du nouveau groupe scolaire du site de la faïencerie (centre de loisirs, gymnase)
* participer à la définition du projet éducatif du territoire, superviser la CTG et impulser le développement des actions en faveur de la jeunesse et du sport
* piloter des projets avec l'appui des chefs de service et en collaboration avec l'ensemble des partenaires de la Ville (réhabilitation de bâtiments, construction d'une cité de l'enfant...)
* piloter et suivre le budget
* contribuer, en lien avec les chefs de service, à la bonne gestion des équipements (5 structures petite enfance, 6 écoles, 1 stade, 2 gymnases)
* coordonner et animer, avec le responsable jeunesse, le conseil des enfants citoyens, conseil des jeunes citoyens et développement du parcours citoyen
* créer et entretenir le partenariat avec les acteurs des différents secteurs concernés.
Profil recherché
Vous détenez un bac+ 3 à 5 ans dans le domaine de l'administration publique ou de l'éducation.
Vous êtes un manager avéré et disposez de solides aptitudes organisationnelles et relationnelles. Vous savez animer, piloter et évaluer. Vous vous adaptez facilement et savez travailler en autonomie et innover.
Une connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative est indispensable.
Une expérience significative dans le secteur des politiques éducatives est souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
À propos de l'offre
-
Travail à temps complet (39 H, 22 jours de RTT)
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public (conseils d'écoles, événements publics, etc.). Travail en bureau et déplacements très fréquents sur le territoire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + association du personnel active + participation au forfait vélo + Prise en charge du transport à hauteur de 75 %.
Dans le cadre de la qualité de vie au travail, la ville a mis en place des séances d'ostéopathie, des ateliers sportifs gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
