Directeur du pôle jeunesse (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule

Référence : O006240912000338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire, Rifseep et Prime de fin d'année. Attribution de titres restaurant € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation.
Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction

- Traduire les orientations politiques en plans d'action, projets et programmes en matière d'enfance, jeunesse et éducation ;
- Concevoir, piloter et évaluer les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité ;
- Réaliser une veille et mettre en uvre les réformes du secteur ;
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative ;
- Encadrer et animer les services, les structures et les équipes et leur fixer les orientations à mettre en uvre ;
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures ;
- Promouvoir une qualité pédagogique ;
- Identifier les besoins de rénovation ou de maintenance des établissements scolaires et d'accueil ;
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ;
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ;
- Assister les élus dans la représentation de la collectivité et les conseiller ;
- Préparer et participer aux réunions (conseils d'école, commissions de restauration, réunions avec les représentants de parents d'élèves, les comités techniques et de pilotage ...) et faire le suivi des observations qui y sont formulées ;
- Participer à la stratégie de communication sur la politique éducative locale, les projets ;
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des différents services et structures ;
- Suivre le contrat de restauration scolaire en collaboration avec le prestataire ;
- Conduire les entretiens professionnels annuels ;
- Encadrement agents.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
- Code de l'éducation et réglementation des ACM ;
- Règles budgétaires et comptables ;
- Code des marchés publics ;
- Management des ressources humaines ;
- Contrôle des procédures (veille juridique, décisions, délibérations, documents administratifs) ;
- Capacité à hiérarchiser les tâches ;
- Capacité d'organisation et travail en mode projet ;
- Utilisation des logiciels Astre, Arpège, Excel, Word.

Permis de conduire nécessaire - déplacements - disponible - polyvalence

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Mandelieu La Napoule
    06210 MANDELIEU LA NAPOULE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/11/2024
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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