Directeur du pôle maintien à domicile - autonomie - C.C.A.S. DE ROUBAIX
Référence : O059250523001699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les actions en faveur des personnes âgées sont organisées au sein de deux Directions distinctes :
? le pôle maintien à domicile - autonomie,
? le pôle animation et vie sociale,
afin de faire face à l'enjeu du bien vieillir, à la lutte contre l'isolement et au maintien à domicile.
La Direction du pôle maintien à domicile - autonomie regroupe les services suivants :
- Restauration ;
- Aides à domicile ;
- Soins Infirmiers à domicile ;
- Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile.
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale du C.C.A.S.
? Encadrer et animer les services suivants :
o Restauration ;
o Aides à domicile ;
o Soins Infirmiers à domicile ;
o Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile ;
? Conceptualiser et assurer la mise en ½uvre d'un service autonomie dans le cadre de la législation en vigueur ;
? Assurer le management opérationnel des services du pôle maintien à domicile - autonomie ;
? Rédiger les rapports d'activités ;
? Identifier, mobiliser et développer des partenariats (animation de groupes de travail...) ;
? Répondre aux obligations légales dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 et notamment les évaluations externes ;
? Mettre en place le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (C.P.O.M.) du service d'aide à domicile et la création du service autonomie à domicile ;
? Mettre en place des outils de pilotage et de suivi qualité.
Rythme de travail : mardi au samedi midi - 38h00/semaine.
Profil recherché
- Expertise en gérontologie ;
- Connaissance et/ou expérience auprès de publics fragiles ;
- Expérience similaire démontrant de solides aptitudes au management, à la conduite de projet ainsi qu'à la recherche de financement ;
- Connaissance du statut de la fonction publique, des processus budgétaires et de la réglementation en matière de soins, d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Capacités à encadrer, impulser et communiquer et à travailler en réseau ;
- Capacité d'écoute, disponibilité ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et C.V. à l'adresse mail :
recrutement@ccas-roubaix.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Responsable de service médical*
