Directeur du Pôle Petite Enfance (h/f) - Mairie de ARDENTES
Référence : O036250613001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ardentes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Ardentes recrute un(e) Directeur(rice) du Pôle Petite Enfance composée d'une crèche (20 places) et d'un RPE.
Poste à temps complet (35H) sur emploi permanent ouvert aux agents statutaires et aux contractuels (contrat de 3 ans renouvelable)
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission principale d'assurer la responsabilité, la gestion et le développement de la crèche, en cohérence avec la politique petite enfance et les règles d'hygiène et sécurité, et de participer à l'accueil des enfants.
Vous devrez notamment en tant que Directeur(rice) de la Crèche :
- Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en ½uvre.
- Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants, être garant(e) de sa prise en charge globale et tenir compte de ses besoins individuels. Veiller à son bien-être, à son développement et à son intégration au sein du groupe.
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité, instaurer une relation de respect et de confiance (accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs questionnements).
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
Vous devrez également assurer les missions d'éducateur au sein de la crèche (environ à mi-temps) et mener les actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants d'âge préscolaire :
- Participer à l'accueil, au développement et à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées à son âge
- Assurer la protection et la prévention de la santé de l'enfant et de sa famille
- Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein de la structure
Enfin vous devrez superviser le service du Relai Petite Enfance (RPE).
Profil recherché
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, puéricultrice
Expérience sur un poste similaire souhaitée, ou expérience significative auprès de jeunes enfants (de 0 à 3 ans)
Permis B obligatoire
* Capacités de leadership et de gestion d'équipe.
* Sens de la communication et de l'écoute.
* Connaissance du cadre réglementaire et des exigences en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité d'une structure de jeunes enfants ;
* Connaissance des bases de la gestion du personnel et de la gestion financière d'un établissement ;
* Connaissances des techniques de communication et de management ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique et progiciels ;
* Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ;
* Gestion du stress et sens du travail en d'équipe ;
* Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion.
À propos de l'offre
-
Candidature : lettre de motivation + CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Emploi contractuel de cat. A, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
