Directeur du Pôle "Proximité et solidarités - DIVONNE LES BAINS
Référence : O001240613000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Divonne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur « Proximité et solidarités » assure la supervision des services scolaire, cuisine centrale, associations et sport, état civil et élections et du service accueil de la ville de Divonne-les -Bains. Il doit être un interlocuteur privilégié en ce qui concerne les relations avec la maison de la santé. Il est également en charge de coordonner les différentes actions de la collectivité au titre des solidarités (semaine bleue, banquet des seniors, ...).
Il met en ½uvre la politique de la ville sur ses domaines de compétence avec les chefs de services concernés et la déploie pour assurer la compréhension et l'approbation des décisions par toutes les parties prenantes (services et population). Il est également l'interlocuteur privilégié des élus en charge des domaines scolaire et associatif. Il fait l'interface entre les demandes des élus et les services. Il organise le travail collaboratif et assure le lien et la cohérence des actions de ses services. Dans sa gestion du service d'accueil, il organisera la réflexion sur l'évolution des missions du service.
(mise en place d'une maison des services publics, développement de l'e-administration, ...).
Il maintiendra un haut niveau de veille règlementaire et sera en recherche d'innovations à proposer à ses élus de référence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001240613000187-directeur-pole-proximite-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et prérequis
Bac +5 minimum (IEP, Université...) : les diplômes de droit administratif ou dans le domaine social sont appréciés.
Une expérience d'au moins 5 ans est requise dans un service couvrant l'un de ses secteurs pour accéder à ce poste.
Ce métier a une forte partie managériale et nécessite une grande capacité d'écoute et d'analyse. Il requiert aussi une forte aptitude à travailler en transversalité.
Connaissances professionnelles
- Enjeux, règlementation et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
- Maitrise des processus budgétaires des collectivités
- Procédures administratives
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle + C.I.A.
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Garantie maintien de salaire prise en charge par la collectivité
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité douce.
C.V. et lettre de motivation à envoyer à M. le Maire:
Par courrier à l'adresse suivante: Mairie de Divonne-les-Bains - 73, avenue des thermes - 01220 Divonne-les-Bains.
Ou par courriel à rh@divonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
