Directeur du Pôle "services de proximité et Transition écologique"

Référence : O076250701000093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rouxmesnil-Bouteilles
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute par voie de détachement un Directeur de Pôle " Services de proximité et Transition écologique" sous l'autorité de l'exécutif de la collectivité et de la Directrice Générale des Services.
Le Directeur du Pôle Services de proximité et Transition écologique intervient sur un périmètre large de politiques publiques : transports et mobilités, prévention et gestion des déchets, eaux-assainissement et GEMAPI, développement durable et énergies décarbonnées, environnement et biodiversité.

Missions principales
- Concevoir et mettre en ½uvre, sous l'autorité des élus et de la Directrice générale des services, les politiques de sa délégation dans des champs de compétences articulant politiques publiques de quotidienneté et stratégiques;
- Organiser et animer les services placés sous son autorité (81 agents, 5 directions) selon une démarche de participation des agents et d''innovation : structuration des directions, suivi des ressources et moyens, impulsion, cohésion, supervision de la qualité de service, suivis individuels. Le Directeur/Directrice sera particulièrement attentif à la diffusion de l'information et au portage du sens de l'action auprès des agents placés sous son autorité notamment au travers de la mise en place de temps collectifs adaptés. Il sera également attentif à la trajectoire individuelle des agents, à la qualité des conditions de travail et à la qualité du dialogue social ;
- Piloter et animer les projets en lien avec l'environnement et la biodiversité, la transition écologique de la collectivité et notamment le volet Climat Air Energie (label CAE), dont le déploiement d'un projet de réseau de chaleur urbain sur le territoire.
- Participer activement au collectif de Direction générale : contribution aux arbitrages sur la vie de la collectivité, animation de démarches transversales et collectives, implication dans les démarches de solidarité et de cohésion entre les directions de pôle ;
- Être garant de la sécurisation des actions du pôle en termes financiers, juridiques, RH et de commande publique, être soucieux de rechercher la meilleure économie de moyens dans la gestion des politiques publiques.
- Représenter, autant que de besoin, la collectivité auprès des interlocuteurs extérieurs ;

Profil recherché

Savoirs :
- Intelligence relationnelle, aptitude au management d'équipes de tous types ;

- Technicité, précision et fiabilité, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;

- Capacité d'anticipation et de gestion des rythmes, aptitude à évoluer dans des contextes mouvants, autonomie et adaptabilité.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

    Monsieur le Président
    Hôtel d'Agglomération Dieppe-Maritime
    Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
    Voie A, Zone verte

    76370 Rouxmesnil-Bouteilles

    Tél : 02.32.90.20.25

    Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com

    Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible - 39h avec RTT
    Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef hors classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Responsable de la logistique

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