Directeur du Réseau R'Mine (H/F) - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011251020001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le directeur de tiers-lieux est responsable de la gestion administrative et financière des sites, manage l'équipe dédiée, coordonne le fonctionnement entre 3 sites dans un souci de cohérence avec le site KAPPA'R, tiers-lieu dédié à l'emploi et à la formation. Il est directement responsable de l'incubateur ainsi que du programme de communication et d'animations du réseau. Il fait émerger, structure, anime et développe une communauté autour du réseau R'MINE, en assure la promotion et développe en lien avec son équipe, des actions de prospection/détection de projets et d'utilisateurs.
Autonomie et responsabilités :
- Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Force de propositions auprès de la hiérarchie.
Contraintes du poste :
- Horaires pouvant être irréguliers suivant l'activité
- Permis B obligatoire
- Disponibilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011251020001014-directeur-reseau-r-mine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure à partir de niveau 6 : généraliste, SHS, économie-gestion, école de commerce
- Expérience souhaitée en développement territorial, incubateur, tiers-lieu et dans le domaine de l'entrepreneuriat
- Maitrise des méthodes d'animation et aptitude à la conduite de projets
- Aptitude à la création et au développement de réseaux
- Appétence pour le travail collaboratif, les nouvelles technologies
- Maitrise des techniques de communication
- Management d'équipe
- Aptitude à la gestion administrative et financière
- Sens de l'initiative, de l'organisation, du collectif, de la coopération
- Rigueur, organisation, autonomie
- Sens du service public
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute, d'expression orale et écrite
- Sens de la créativité
- Proactivité
- Sens de l'analyse et de la résolution de problème.
Qui sommes-nous ?
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous ½uvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
-- Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
À propos de l'offre
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Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le jeudi 20 novembre 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Gestionnaire des aides au développement
