Directeur du service commun du droit des sols - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

Référence : O016241016000989

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants.
Le service commun application du droit des sols (ADS) instruit les actes d'urbanisme des 36 communes dotées d'un document d'urbanisme (à l'exception de Jauldes et Plassac-Rouffiac qui restent de la compétence de la Direction des Territoires), puis 38 communes à partir de 2025/2026 avec l'approbation du PLUi à 38.
Cela représente :
o Instruction des actes d'urbanisme sur 36 communes (entre 350 et 380 actes après pondération par agent)
o Instruction des autorisations de Travaux (ERP) (environ 150 par an pour le service)
o Instruction des autorisations d'enseigne et de publicités lumineuses (environ 72 par an pour le service)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Patrick ADVENIER au 05.45.38.66.66

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016241016000989-directeur-service-commun-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut détenir un diplôme ou une expérience dans le domaine de l'urbanisme ou aménagement du territoire
* Maîtriser les règles du code de l'urbanisme en matière d'application du droit des sols, de la jurisprudence et d'autres outils connexes (DPU, ZAD, Servitudes d'utilité publiques, taxes d'urbanisme et participations)
* Connaissance des enjeux et politiques de l'Etat et de la communauté en matière d'environnement, de paysage, d'intégration architecturale et urbaine...
* Savoir analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental
* Avoir des notions générales sur les documents de planification (PLU, SCOT, ...) et les politiques publiques en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'habitat
* Maîtriser le logiciel d'instruction ADS, Pack Office (Word, Excel) + Interface Web ville + SIG
* Apporter son expertise aux communes en matière de précontentieux
* Gérer le traitement statistique des données
* Connaître les procédures en matière de contentieux et précontentieux d'urbanisme
* Savoir manager une équipe
* Savoir gérer les relations avec les élus
* Savoir travailler en équipe et en réseau
* Faire preuve de pédagogie (partenaires, communes, pétitionnaires, ...)
* Détenir des qualités rédactionnelles et relationnelles
* Etre reconnu(e) pour sa réactivité, sa disponibilité et sa capacité à communiquer
* Détenir le permis B

À propos de l'offre

  • - Lieu de travail : 139 rue de Paris 16000 Angoulême
    - Temps de travail du lundi au vendredi
    - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
    - Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale)
    - Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : Cat A2

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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