Directeur du service Education (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050250311001111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Lô recrute Le 11/03/2025
Intitulé Directeur du service Education
Cadre d'emploi : Attaché (catégorie A)
Poste à temps : 35 H 00
Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez pour mission de piloter, encadrer, organiser le service éducation.
* Piloter les projets du service
* Encadrer et coordonner l'activité du service
* Participer à la conception et superviser la mise en ½uvre et l'évaluation du projet éducatif de territoire en relation avec les élus et en lien avec le projet éducatif social local de Saint-Lô Agglo
* Organiser, gérer et évaluer les services scolaires et périscolaires offerts aux familles
* Être force de propositions pour adapter l'offre de services aux besoins de la population
* Organiser l'activité et la gestion des équipements dans son périmètre d'intervention
* Mettre en ½uvre et consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires de la collectivité
Caractéristiques du poste
* Organiser et participer aux différentes instances du projet éducatif de territoire
* Animer et participer aux commissions mises en place dans le secteur de l'éducation
* Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
* Elaborer le budget du service et assurer le suivi de l'exécution
* Elaborer un plan de renouvellement du matériel des écoles : définition des besoins, lancement des procédures d'achat et suivi en relation avec le service de la commande publique
* Participer au plan d'entretien du patrimoine scolaire en lien avec les services techniques
* Développer les partenariats nécessaires à la mise en ½uvre des projets transversaux au sein de la collectivité et avec les structures extérieures
* Encadrer et diriger les agents du service.
* Participer au recrutement des agents, définir les besoins en formation du personnel
* Et toutes autres activités nécessitées par les besoins du service
* Faire respecter la réglementation et l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer une veille sur l'ensemble des bâtiments
* Assurer une veille réglementaire sur les domaines d'intervention.
* Assurer une veille intellectuelle sur les champs couverts par les activités du service.
Avantages
* Participation mutuelle (15.50¤)
* Participation prévoyance (16¤)
* Tickets restaurant (valeur de 8¤ ; 4.50¤ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
Profil recherché
Profil
* Expérience dans la gestion d'équipe
* Bonne condition physique et dynamisme nécessaire
* Permis B souhaité
* Capacité d'organisation, rigueur et autonomie
* Sens de l'écoute et bienveillance
* Respect des consignes et capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 11/04/2025
dernier délai
Par mail : emploi@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
