DIRECTEUR DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE - Mairie de SAINT PARRES AUX TERTRES
Référence : O010250924000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Parres-aux-Tertres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Directrice Générale des Services et à Monsieur le Maire, vous pilotez et coordonnez le service enfance jeunesse en impulsant une dynamique de projet forte et collaborative, en cohérence avec le Projet Éducatif De Territoire, le plan mercredi, la Convention Territoriale Globale et les orientations municipales.
Vous travaillerez avec l'appui de trois directeurs adjoints chacun étant chargé de son secteur : maternel, primaire et ados ; périscolaire et extrascolaire.
Vous participerez avec le directeur adjoint ados au rencontre du Conseil Municipal Jeunes et piloterez la création d'un club Ados.
Vos missions s'articulent autour de trois axes,
1° Pilotage stratégique et coordination éducative :
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations enfance de la collectivité,
* Suivre le Projet Éducatif de Territoire,
* Piloter les projets du service en lien avec les directeurs adjoints,
* Suivre la Convention Territoriale Globale (2025-2029) et son élaboration future.
2° Management et animation des équipes :
* Manager les directeurs adjoints et superviser l'ensemble des équipes en s'assurant du respect des processus,
* Charger des entretiens professionnels des 3 directeurs adjoints,
* Animer les réunions régulières avec les directeurs adjoints,
* Gérer le temps de travail des agents,
* Soutenir l'organisation d'évènements exceptionnels ou imprévus (grèves, projets spécifiques...).
3° Suivi administratif et réglementaire :
* Élaborer les déclarations réglementaires CAF,
* Superviser les déclarations TAM auprès de la SDJES que les directeurs adjoints mettront à jour,
* Facturations des différents accueils
* Mettre en place les budgets des 3 services en liaison avec l'élu référent,
* rédiger les comptes rendus, conventions et délibérations.
Profil recherché
Diplôme obligatoire BAFD, BPJEPS, DUT carrière sociale animateur socioculturel ou autre diplôme équivalent ou supérieur.
Expérience significative en coordination ou direction d'ACM,
Capacité avérée à manager, fédérer et impulser une dynamique collective,
Maitrise des enjeux éducatifs, de la réglementation liée aux ACM et des outils de pilotage administratif,
Sens de l'organisation, des responsabilités, aisance relationnelle et rédactionnelle indispensables,
Autonomie, rigueur, réactivité et diplomatie.
Qui sommes-nous ?
Commune de 3 184 habitants située dans l'agglomération de la ville de Troyes.
Elle est limitrophe de Pont-Sainte-Marie, Villechétif, Saint-Julien-les-Villas et Troyes dont elle est distante de 4 km du centre-ville. Elle est également située à 10 min de Saint-Thibault (sortie 21 de l'A5) et à 5 min de Thennelières (sortie 23 de l'A26).
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature en ligne (lettre de motivation + CV).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (fonctionnaires) (prime annuelle, participation employeur santé et prévoyance, CNAS, comité social).
Après présélection du dossier de candidature, un entretien avec M. le Maire et la direction sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : courant novembre et décembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
