DIRECTEUR DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE (F/H) - Mairie de Chasné sur Illet
Référence : O035250430000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chasné-sur-Illet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale et l'élue référente, il/elle encadre une équipe d'animateurs et coordonne les activités de son service.
Il/elle est chargé(e) de l'organisation des plannings et du fonctionnement des structures d'accueil pour les activités Enfance (ALSH, périscolaires, TAP et séjours de vacances) sur les temps scolaires.
Il/elle réalise la gestion administrative de l'équipe périscolaire.
Il/elle est épaulé(e) par une directrice adjointe ainsi qu' une équipe de 8 agents d'animation et polyvalents.
Il/ elle est garant/e de la cohérence éducative des différentes temps et projets d'activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250430000655-directeur-service-enfance-jeunesse-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Aptitude à l'animation et la coordination d'équipe,
- Capacité à conduire un projet en autonomie en fonction de la commande politique,
- Aptitude à fédérer autour d'un projet commun et à motiver,
- Capacité à déléguer et communiquer,
- Capacité à anticiper et à gérer les conflits,
- Connaître et maitriser la réglementation relative au secteur enfance jeunesse.
- Avoir le sens du service public.
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Être force de proposition,
- Réactivité (capacité à mettre en ½uvre rapidement des solutions adaptées et sécurisées en fonction des aléas du service).
- Autonomie,
- Rigueur et fiabilité,
- Qualités relationnelles et d'écoute, adaptabilité,
- Disponibilité et sens des responsabilités,
- Diplomatie,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Sens de la communication ascendante et descendante,
- Savoir prendre du recul sur les situations,
- Sens de la communication.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel.
À propos de l'offre
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Je vous invite à adresser votre cv et lettre de motivation par courriel à l'attention de Monsieur le Maire :
nolwenn.dangin@chasnesurillet.fr
Temps annualisé 24,5/35 h (temps incomplet)
29 heures pendant les vacances scolaires (9h-16h30 et mercredi 9h-14h) - bénéficie des petites vacances et de 5 semaines en été.
Avantages en nature nourriture
COS
IFSE
Prime d'objectifs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
