Directeur du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Nord
Référence : 2025-2102515
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille - Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires EDMJ groupe III
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation met en œuvre la politique du service définie par la direction interrégionale des services pénitentiaires. Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l’administration pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice.
Le directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :
- mettre en œuvre la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive du département en suivant les orientations nationales et interrégionales après analyse des besoins des publics placés sous main de
justice ;
– organiser et encadrer le service. A ce titre, il définit le projet de service, les objectifs et résultats attendus et conçoit les outils de planification et de modalités de contrôle ;
– procéder à l’évaluation individuelle des agents placés sous son autorité directe ainsi qu’à la notation de tous les autres agents. Le directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation exerce l’autorité hiérarchique sur l’ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés dans son service.
Il assure ses missions en lien avec :
– les chefs d’établissements des centres pénitentiaires de Lille-Loos-Sequedin, Lille-Annœullin et Maubeuge, des maison d’arrêt de Douai, Dunkerque et Valenciennes et du centre de semi-liberté d’Haubourdin ;
– les autorités judiciaires des tribunaux judiciaires de Dunkerque, Lille, Douai, Cambrai, Valenciennes et Avesnes-sur-Helpe ;
– les autorités administratives, les collectivités territoriales, et les partenaires externes publics ou privés pouvant concourir à la réalisation des missions.
Profil recherché
Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience certaine en matière de management, de gestion de crise et de pilotage administratif. Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt et une expérience particulièrement riches pour les missions pénitentiaires de probation et de réinsertion, de solides références en matière de gestion immobilière, budgétaire et de ressources humaines, les qualités nécessaires à la gestion opérationnelle et de crise, et une aptitude reconnue au management.
Les candidats doivent également être familiers des politiques partenariales et des relations avec les services déconcentrés de l’Etat.
Une expérience réussie de plusieurs directions de structures pénitentiaires sera valorisée. Une expérience réussie en administration centrale ou en services déconcentrés sera également valorisée.
Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public pénitentiaire.
Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes :
– qualités managériales ;
– sens de l’écoute et de la communication ;
– connaissances juridiques (droit pénitentiaire notamment) ;
– connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière ;
Conditions d’éligibilité :
- article 12 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l'un des emplois du groupe III les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans la catégorie A dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 995 justifiant de six ans de services accomplis dans un tel corps ou cadre d’emplois ou en position de détachement dans un emploi de même niveau et remplissant une des conditions suivantes:
1° Avoir occupé un ou plusieurs emplois dotés d’un indice brut terminal au moins égal à l’indice brut 1027 pendant une durée minimale de trois ans;
2° Avoir atteint, dans leur grade, l’indice brut 896.»- les personnes qui, n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions
générales d’accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 et suivants du code général de la fonction publique et ont exercé des responsabilités d’un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d’emplois mentionnés aux alinéas
précédents.
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Localisation
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Présentation générale des SPIP :
Les SPIP interviennent dans le cadre du service public pénitentiaire. Conformément à la loi n° 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire, ils participent à l’exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doivent s’organiser de manière à
lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.
SPIP 59 :
La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s’articule autour de trois axes :
L’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) ;
- L’aide à la décision judiciaire dans un souci d’individualisation ;
- L’insertion des personnes placées sous main de justice.
- Les SPIP participent à l’exécution, à l’individualisation et à l’aménagement des peines prononcées par l’autorité judiciaire.
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation du Nord est situé dans le ressort judiciaire de la cour d’appel de Douai et dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille.
Il est organisé en une direction départementale (siège situé à Lille) et 7 antennes :
– antenne de Lille-Loos-Sequedin
– antenne de Lille Annoeulin
– antenne d’Avesnes-Maubeuge
– antenne de Cambrai
– antenne de Douai
– antenne de Dunkerque
– antenne de Valenciennes
Descriptif du service
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation du Nord assure la prise en charge de 8 928 personnes sous main de justice en milieu ouvert et de 3 527 personnes détenues.
Il est composé de :
– 1 directeur du service ;
– 21 directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation ;
– 1 attaché administrative ;
– 32 personnels administratifs ;
– 193 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation ;
– 8 assistantes de service social ;
– 4 psychologues ;
– 14 agents de surveillance électronique ;
– 5 coordinateurs d’activités ;
– 3 référents territoriaux du travail d’intérêt général ;
– 4 binômes de soutien.
Soit 286 agents au total.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation, CV, 3 dernières évaluations et un état des services pour les candidats extérieurs au ministère) à transmettre à : Madame Sophie BLEUET : Sophie.Bleuet@justice.fr.
L'avis de vacance d'emplois a été publié le 09 novembre 2025, NOR : JUST2530081V
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Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023.
L’emploi de directeur du service pénitentiaire d’insertion et de probation du Nord est un emploi de groupe III conformément à l’article 3 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondant aux emplois de direction du ministère de la justice. -
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative
au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire
; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des
fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
